Médecin Coordonnateur H/F

Cortille; Saint-André-de-l'Eure; Sur place; EUR 52 000 - 62 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place à tarif préféré

Avantages CSE/Swile

Équilibre vie pro / vie perso

Résumé du poste

Cortille recherche un médecin coordonnateur H/F pour sa Résidence Bois la Rose à Saint-André-de-l’Eure (27). CDI à temps partiel 0,4 EPT, sous la responsabilité du Directeur d’établissement et avec le soutien de la direction médicale du réseau.

Vous élaborerez le programme de prévention, suivrez les résidents et réaliserez les prescriptions médicales, tout en promouvant les services numériques en santé et en produisant le rapport annuel.

Qualifications

• Diplôme de médecin et formation en gériatrie exigés.
• Capacité à animer une équipe et fédérer les valeurs du groupe.
• Maîtrise des outils numériques en santé.

Responsabilités

• Élaborer un programme de prévention en collaboration avec l’équipe soignante.
• Promouvoir et déployer l’utilisation des services numériques en santé.
• Assurer le suivi médical des résidents et rédiger leurs prescriptions.
• Produire un rapport annuel d’activité médicale et transmettre les données à la CNSA.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management et coordination

Connaissance gérontologie

Organisation et anticipation

Autonomie

Outils numériques en santé

Formation

Diplôme de médecin

DU/DIU médecin coordonnateur

DESC/Capacité en gériatrie

Outils

Outils numériques en santé

Description du poste

Médecin coordonnateur H/F – CDI temps partiel 0.4 ept – Résidence Bois la Rose- Saint André de l'Eure(27)

Vous êtes médecin coordonnateur et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence le Bois la Rose.

Située aux portes de la Normandie, proche d’Evreux et à la fois de Versailles, la résidence Le Bois la Rose vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial

Ici, le respect, la tranquillité, la qualité des soins et la convivialité rythment le quotidien. L’esprit d’équipe et l’attention portée aux résidents sont au cœur de la vie de l’établissement.

Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.

Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.

« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.

Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.

Positionnement

• Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité administrative du Directeur d’établissement.


• Il bénéficie de l’appui de la direction médicale du réseau dans l’accomplissement de ses missions.

Conformément à l’article D.312-158 et suivants du Code de l’action sociale et des familles, modifiés par les décrets n°2011-1047 du 2 septembre 2011, n°2016-1743 du 15 décembre 2016 et n°2025-897 du 4 septembre 2025.

• Élaborer un programme de prévention en collaboration avec l’équipe soignante.


• Promouvoir et déployer l’utilisation des services numériques en santé (article L.1470-1 du Code de la santé publique).


• Assurer le suivi médical des résidents volontaires et réaliser leurs prescriptions médicales.


• Produire un rapport annuel d’activité médicale conforme à l’arrêté, et transmettre les données à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).


• Diplôme de médecin.


• DU ou DIU de médecin coordonnateur.


• DESC ou Capacité en gériatrie.


• Ou diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée (reconnu par le décret 2025-897).

Compétences principales

• Connaissance de l’EHPAD et du schéma gérontologique.


• Capacité à animer une équipe et à fédérer autour des valeurs du groupe.


• Compétences en management et en coordination.


• Capacité à suivre rigoureusement les protocoles et démarches qualité.


• Organisation et anticipation des interventions.


• Gestion des imprévus.


• Autonomie tout en rendant compte à la direction de l’établissement et à la direction médicale réseau.


• Maîtrise des outils numériques en santé.

Ce que nous vous offrons

• Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire


• Un management bienveillant et à l’écoute


• Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso


• Des opportunités de formation et d’évolution


• Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)


• Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…)

Rémunération

• Complément de salaire


• Reprise d’ancienneté


• Majoration nuits, dimanches et jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.

Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.