Médecin coordonnateur (H/F)

EHPAD DOUVRES LA DELIVRANDE; Douvres-la-Délivrande; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médicalisé situé à Douvres-la-Délivrande recherche un Médecin coordonnateur. Le candidat doit être inscrit au Conseil de l'Ordre et avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Ce poste à temps partiel inclut des responsabilités de coordination des soins et d'encadrement des équipes. Rémunération entre 1600,00€ et 3200,00€ selon profil.

Prestations

Primes

Qualifications

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Idéalement, titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.

Responsabilités

• Coordonner le parcours de soins des résidents.
• Encadrer les équipes soignantes.
• Gérer le projet de l'établissement.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Animation de groupe

Formation

Bac+5 et plus

Diplôme d'État de docteur en médecine

Description du poste

Offre n° 196TMQC - Médecin coordonnateur (H/F)

Actualisé le 01 octobre 2025

Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F)
Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande (80 résidents permanents)
Poste : Médecin Coordonnateur (H/F)
Contrat : CDD, à temps partiel.

Présentation de l'établissement

L EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement dynamique situé à proximité de Caen, accueille 80 résidents permanents. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée à offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le respect de la personne âgée. Nous recherchons un médecin coordonnateur pour renforcer notre projet de soins. Par ailleurs, l établissement mène actuellement un projet de reconstruction de l EHPAD en vue de moderniser et améliorer la prestation rendue.

Votre mission

• En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, coordonner le parcours de soins :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident.
• Animer la commission de coordination gériatrique et veiller à la bonne communication entre les différents professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.).
• Evaluer les besoins médicaux des résidents et organiser les prises en charge.
• Encadrer les équipes soignantes :
• Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
• Être le référent médical pour l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice.
• Gérer le projet de l'établissement :
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d établissement et du projet de soins.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
• Participer aux instances de l'établissement (CVS, Conseil administration).

Votre profil

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Idéalement, titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie, ou engagement à se former.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.
• Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles; capacité à travailler en équipe et à animer un groupe.

Conditions

• Rémunération : à convenir selon profil
• Statut : Praticien hospitalier
• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 8H/semaine
• Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel de 1600,00€ à 3200,00€ sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

• 3 An(s) d expérience indispensable

Expérience et qualifications

• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine (Cette formation est indispensable)
• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Actualiser le dossier médical du patient
• Gériatrie
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Savoir-être professionnels

• Aimer l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Établissement relevant de la fonction publique hospitalière

Autres offres