Médecin coordonnateur, h/f

Résidence La Ramée; Allevard; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèques cadeaux

Aide au logement

Transport

Prime Ségur

Résumé du poste

La Résidence La Ramée recrute un professionnel afin d’assurer le pilotage du projet de soins, la rédaction et l’application des procédures, et la coordination des équipes pluridisciplinaires.

Sous la responsabilité du directeur, vous verifyrez la santé et l’état de dépendance des résidents, coordonnerez les professionnels et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques en gériatrie au sein de l’établissement CDI 0,4 ETP.

Qualifications

• Élaborer et suivre le projet général de soins en lien avec l’équipe et le directeur.
• Rédiger, diffuser et faire appliquer les procédures et protocoles dans votre domaine, en lien avec le référent qualité.
• Donner un avis sur les admissions et vérifier l’état de santé des résidents par rapport aux capacités de soins de l’établissement.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
• Établir et assurer la traçabilité des dossiers de soins, compléter la grille PATHOS.
• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux en lien avec l’IDEC.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et formuler des recommandations.
• Contribuer à l’adaptation des prescriptions et prestations liées aux soins.
• Participer à la vie institutionnelle et aux instances de l’établissement.

Responsabilités

• Élaborer le modèle de dossier de soins et veiller à sa traçabilité.
• Veiller à l’application du dossier de soins avec l’IDEC et coordonner les professionnels de santé.
• Établir et coordonner les actions de continuité des soins avec les partenaires.
• Assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche lorsque nécessaire.
• Participer à la vie institutionnelle et aux formations des professionnels de santé.”

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l’établissement, d’/de:

• Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre;
• Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité;
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement;
• Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents;
• Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l’IDEC;
• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec l’IDEC;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins;
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale;
• Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique;
• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels;
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées;
• Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents;
• Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement;
• Favoriser et participer à l’analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche;
• Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l’organisation de l’établissement.

Nos points forts:

- Un environnement verdoyant et arboré;

- Un management participatif et bienveillant, vous associantaux différents projets/projets innovantsau sein d’une équipe dynamique ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétenceset des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE!

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport, …

- Avantages: mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement...

-CDI, 0,4 ETP