Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

EHPAD CHATEAU GARDERES; Talence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Talence recherche un Médecin coordonnateur (H/F) pour assurer la qualité de la prise en charge gérontologique. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en médecine. Le poste est en CDI à temps partiel avec un salaire adapté au profil du candidat.

Qualifications

• Débutant accepté mais formation indispensable en gériatrie.
• Connaissances des pratiques gériatriques requises.

Responsabilités

• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
• Assurer la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Participer à la vaccination et à la gestion des épidémies.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Organisation du travail

Formation

Bac+5 en médecine

Description du poste

Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) 33 - TALENCE

Offre n° 196LWNH
Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

CONTEXTE DE L'EXERCICE DE SES FONCTIONSÉtablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 92 lits.Hébergement permanent (90 lits) et temporaire (2 lits), dont 18 lits relevant d'un secteur protégé.Formation initiale : diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur.Temps de travail : 0.20 à 0.60 ETPLa plage horaire est adaptable selon les besoins.Le Médecin Coordonnateur est placé sous l'autorité directe (hiérarchique et fonctionnelle) de la Directrice.Il fait partie intégrante des membres de l'encadrement.RELATIONS FONCTIONNELLES- Cadre de Santé- Ensemble du personnel paramédical et administratif- Médecins libérauxMISSIONS :En application des règles éthiques et déontologiques, le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la qualité de la prise en charge gérontologique.Il contribue à une prescription adaptée aux besoins des résidents et à la coordination des différents intervenants.Les 14 missions du Médecin Coordonnateur sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles, à l'article D312-158 :- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution- Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (Girage, Pathos.)- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins- Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments- Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement- Participation à la vaccination et à la gestion des épidémies- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• En fonction du profil du candidat

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Gériatrie- Diplôme de médecine Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.

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