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Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

MAISON RETRAITE EHPAD RES LES TERRASSES

Ladignac-le-Long

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un médecin coordonnateur pour garantir la qualité des soins. CDI à temps partiel de 16 heures par semaine, le poste demande un Bac+5 en Médecine. Le médecin devra organiser les soins, prévenir les risques et travailler en partenariat avec d'autres professionnels de santé.

Qualifications

  • Diplôme de médecine requis.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Assurer la qualité de la prise en charge des résidents.
  • Coordination entre professionnels de santé.
  • Gestion des soins médicaux et préventifs.

Connaissances

Actualiser le dossier médical du patient
Déterminer les besoins thérapeutiques
Recenser les symptômes
Examen clinique
Prescription médicale

Formation

Bac+5 ou équivalents Médecine
Description du poste
Overview

Offre n° 197FZVF – Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F).

Poste ouvert aux contractuels - Poste à pourvoir au 1er octobre. Selon l article L332-8, disposition 2 du Code général de la fonction publique, un agent contractuel peut être recruté en l absence de candidature d un fonctionnaire ou en raison de la nature spécifique des missions. Le contrat proposé est d une durée maximale de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Missions et conditions d exercice

Le rôle de médecin coordonnateur dans un EHPAD est central pour garantir la qualité de la prise en charge des résidents, en assurant une coordination efficace entre les différents professionnels de santé. Voici un résumé des missions, des responsabilités, et des spécificités liées à ce poste :

  • Organisation générale des soins – Élaboration et mise en œuvre du projet de soins : définir les modalités de prise en charge des résidents.
  • Évaluation et suivi de la qualité des soins.
  • Qualité et prévention – Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, prévenir les risques pour la santé publique et améliorer en continu la qualité des soins.
  • Professionnalisation des équipes – Organiser des formations et rédiger le rapport annuel d activité médicale.
  • Coordination gériatrique – Présider la commission de coordination et émettre des recommandations pour optimiser les soins.
  • Prise en charge médicale et paramédicale – Visites préadmission : évaluer les futurs résidents et conseiller sur leur admission.
  • Encadrement et protocoles : Superviser les équipes soignantes et formaliser les besoins individuels des résidents.
  • Coordination des professionnels : Travailler avec les soignants internes et externes pour assurer des soins adaptés.
  • Respect des droits des résidents : Garantir la dignité et les droits des personnes âgées dans la prise en charge.
  • Gestion médicale d urgence : Réaliser des prescriptions en situation exceptionnelle.
  • Missions de prévention – Pour les résidents : prévention des risques liés à l iatrogénie, lutte contre les infections nosocomiales, gestion de la dénutrition, prévention de la déshydratation, et promotion de la vaccination.
  • Pour les soignants : sensibilisation sur la vaccination, la prévention de l épuisement professionnel et des risques liés au travail.
  • Pour les familles : accompagnement dans la gestion du sentiment de culpabilité ou d abandon.
  • Partenariat et intégration dans le réseau gérontologique – Développer des partenariats institutionnels (ARS, conseil départemental) et participer aux réseaux gérontologiques. Intégrer l établissement dans les filières de soins locales.
Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel – 16H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail

Port d équipement d hygiène

Salaire
  • Selon échelle indiciaire
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine – Cette formation est indispensable
Compétences
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l environnement de vie du patient et procéder à l examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l hygiène de vie
Informations complémentaires
  • Secteur d activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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