Médecin Coordonnateur à 80% — H/F

UNIVI - Résidence Les Lilas; Carrières-sous-Poissy; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Part time

Job summary

La Résidence Les Lilas, établissement du groupe UNIVI à Carrières-sous-Poissy, recrute un médecin coordonnateur H/F en CDI à temps partiel (80%). Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la référence médicale et coordonnez les soins des résidents.

Vous élaborerez le projet général de soins avec l'équipe et veillerez au respect des bonnes pratiques gériatriques, en vous appuyant sur les décrets et sur la commission de coordination gériatrique.

Responsibilities

• Elabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre
• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement
• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents
• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations
• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Job description

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d’une équipe dynamique et engagée ?

La Résidence Les Lilas à Carrières-sous-Poissy, établissement du groupe UNIVI, recherche son futur médecin coordonnateur H/F en CDI à temps partiel (80%).

En tant que référent médical de l’établissement, le Médecin Coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l’établissement. Il inscrit son action dans le cadre des orientations médicales définies au sein du groupe UNIVI.

Le médecin coordonnateur exerce son activité dans le cadre des décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007, ainsi que le décret du 02 septembre 2011 et de l’arrêté du 5 septembre 2011, modifiés par le décret du 5 juillet 2019 relatifs aux missions des médecins coordonnateurs exerçant dans les EHPADs et au fonctionnement de la commission de coordination gériatrique.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le médecin coordonnateur :

• Elabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre,
• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement,
• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents,
• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations,
• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
• Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents,
• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.