Poste
CDI Temps plein – à pourvoir dès que possible.
39 h de travail par semaine – du lundi au vendredi – pas de garde ni d'astreinte.
25 jours de congés payés + 20 jours de RTT.
Flexibilité d'horaire d'arrivée (entre 7h30/9h30) et de départ (entre 16h/19h30) : badge.
Salaire et avantages
- Rémunération de base de 4 700 à 5 900 € brut/mois (x 14 mois) + part variable soumise à objectifs.
- Prime d'intéressement annuelle liée à la performance et sous conditions de présence.
- Prime vacances versée en deux fois (mai et septembre).
- 13ème mois versé en deux fois (novembre et décembre).
- Tickets restaurant 11,52 € dont 6,91 € à la charge de l'employeur.
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun.
- Coaching sportif et salle de sport sur site.
- Parking personnel disponible.
- Espaces de convivialité et CSE attractif.
- Participation aux frais de garde d'enfants.
Lieu de travail
À proximité de Beauvais (département 60). Mairie, gare et aéroport Charles de Gaulle à moins d'une heure.
Service médical
Établissement privé en mission de service public, composé d'environ 70 collaborateurs sur trois sites.
Valeurs : universalité, solidarité, responsabilité, innovation.
Fonctions du poste
- Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour améliorer l'efficience du système.
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical.
- Garantir la juste utilisation des ressources et renforcer la pertinence et la qualité des soins.
- Contribuer à la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Profil recherché
- Médecin F/H, titulaire d'un doctorat en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
- Ou détenteur d'un diplôme, certificat ou titre requis pour les candidats éligibles de l'Union européenne ou d'un pays tiers.
- Responsabilités de développement professionnel continu (DPC) satisfaites.
- Capacité d'analyse, d'adaptation, qualités rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation.
- Bonne communication orale et écrite.
- Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Niveau d'études > BAC+5.
Avantages supplémentaires
- Ticket de télétravail possible.
- Flexibilité organisationnelle et équilibre vie professionnelle / vie privée.
- Accompagnement à la prise de fonction et parcours d'intégration.
- Formation théorique et pratique à la prise de fonctions.
- Opportunités d'évolution.
- Facilité d'accès.
Processus de recrutement
- Échange avec la consultante cabinet référente du secteur.
- Dépôt de candidature sur le site officiel de l'organisme.
- Entretien devant un jury national à Paris pour évaluer la capacité du candidat à se projeter en tant que praticien-conseil.
Conditions
Niveau d'études : > BAC+5.
Salaire minimum : 66 000 €.
Type de salaire : annuel.