Médecin-conseil (H/F) Bar-le-Duc

La Sécurité Sociale; Bar; On-site; EUR 66,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Épargne salariale

Prestations du CSE (sports, culture)

Horaires flexibles

Titres restaurant 11,52 €

Mutuelle de groupe

Remboursement 75% des transports

Job summary

La Sécurité Sociale recherche un médecin-conseil pour intégrer la Direction Médicale et accompagner les professionnels de santé dans le respect de l’éthique et du secret médical.

Le poste permet un exercice à temps plein ou partiel et offre des formations, épanouissement professionnel et une action au service de 65 millions d’assurés.

Qualifications

• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins.
• Attestation d'inscription à fournir avant prise de fonction.
• OBLIGATION de Développement Professionnel Continu (DPC).

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les professionnels de santé et les assurés.
• Créer des parcours de soins innovants pour des pathologies chroniques/professionnelles.
• Contrôler les pratiques dans les établissements et auprès des professionnels.

Skills

Travail en équipe

Ouverture d'esprit

Relations humaines

Capacité d'adaptation

Education

Diplôme d'État de docteur en médecine

Autorisation individuelle d'exercice

Job description

Contexte

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.

Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Mission/Activités

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés

Compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine,ouDiplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,ouAutorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Éléments de rémunération :Salaire brut annuel de 66 000 € à 82 000 € sur 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.Versement d'une part variable soumise à objectifs, prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.Avantages sociaux : dispositifs d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, …), horaires flexibles, titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € (6,91 pris en charge par l'entreprise et 4,61 par le salarié), mutuelle de groupe (avec participation du CSE à hauteur de 10 € mensuel), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%.