Médecin Cardiologue H/F

Candidatus; Abreschviller; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Candidatus recrute un Praticien hospitalier ou contractuel pour le CRS d’Abreschviller-Niderviller, service Claude Bernard – SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie. Poste à temps plein ou partiel.

Vous assurez l’évaluation et le suivi des patients en réadaptation cardiaque, prescriptions et coordination avec une équipe pluridisciplinaire, avec astreintes sur place selon le cadre.

Qualifications

• DES de Médecine Cardio-Vasculaire et inscription à l’Ordre des médecins, ou conditions légales d’exercice en France.
• Intérêt pour cardiologie et réadaptation cardiovasculaire.

Responsibilities

• Suivi des patients en réadaptation cardiaque et coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Élaborer le projet personnalisé de soins et de réadaptation avec le patient et l’équipe.
• Prescriptions médicales et suivi des programmes de réadaptation à l’effort.
• Participation aux astreintes médicales et à la vie institutionnelle.

Skills

Rigueur

Travail en équipe

Polyvalence médicale

Education

DES de Médecine Cardio-Vasculaire

Job description

POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL

SMR MENTION CARDIOLOGIE/POLYVALENT/ONCOLOGIE – SITE D’ABRESCHVILLER

TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Description de l’environnement

Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d’Abreschviller-Niderviller est au cœur d’un bassin de population de 80 000 habitants.

Le établissement fait partie d’un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d’Abreschviller-Niderviller et l’EHPAD de Sarre-Union.

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d’Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit :

• Le site de Niderviller :
• o42 lits SMR Gériatrique
• o8 lits SMR Polyvalent
• o2 lits identifiés en soins palliatifs
• o10 places d’hôpital de jour gériatrique
• o2 places d’hôpital de jour polyvalent
• o1 service SMTI de 45 lits
• o1 Consultation mémoire de territoire
• o1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile
• Le site d’Abreschviller :
• oService Pasteur – SMR Neuro-Locomoteur :
• -39 lits locomoteurs
• -15 lits neurologie
• -6 places d’hôpital de jour locomoteur et neurologique
• -4 places d’hôpital de jour enfant
• oService Claude Bernard – SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie :
• -40 lits de réadaptation cardiaque
• -13 polyvalents
• -2 places d’hôpital de jour réadaptation cardiaque
• -2 places d’hôpital de jour polyvalent
• -2 places d’hôpital de jour oncologie

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d’Abreschviller-Niderviller bénéficie d’un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec :

• NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn
• PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV
• NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30

Présentation du service

Le service Claude BERNARD se compose de deux unités spécialisées :

1.Le SMR à orientation cardiologique qui dispose de 37 lits d'hospitalisation complète et de 2 lits d'hôpital de jour (HDJ).

2.Le SMR polyvalent et oncologie qui compte 17 lits d'hospitalisation.

Au sein de l'unité à orientation cardiologique, le programme de réadaptation cardiaque accueille des patients hospitalisés ou suivis en ambulatoire.

Il prend en charge l'ensemble des pathologies cardiaques et vasculaires, à savoir :

• Les cardiopathies ischémiques (infarctus du myocarde, syndromes coronariens chroniques)
• L'insuffisance cardiaque à fraction d'éjection réduite ou préservée
• Les valvulopathies (rétrécissement ou insuffisance des valves aortique, mitrale, tricuspide ou pulmonaire)
• Les troubles du rythme et de la conduction
• Les cardiopathies structurelles et congénitales
• Les maladies vasculaires complexes (anévrismes de l'aorte, artériopathie oblitérante des membres inférieurs).
• Le post-embolie pulmonaire
• Le service assure également la réadaptation des patients ayant bénéficié de toutes les formes de chirurgies cardiaques et vasculaires, incluant les pontages aorto-coroniens, les chirurgies valvulaires, les interventions pour anévrismes aortiques, les troubles du rythme, la pose de dispositifs d'assistance ventriculaire (cœurs artificiels temporaires ou définitifs)
• Le suivi post-transplantation cardiaque
• Les gestes interventionnels lourds, comme les angioplasties coronariennes complexes et les implantations de stimulateurs ou défibrillateurs cardiaques.

Le CRS dispose également d’un plateau complet de kinésithérapie + ergothérapie + balnéothérapie, d’une équipe comprenantdiététiciennes, psychologue, orthophoniste et d’un SMR locomoteur et neurologie (54 lits et 10 HDJ).

Missions générales et activités principales

Activités cliniques

• Suivi des patients hospitalisés
• Mise en place et surveillance des programmes de réadaptation cardiaque et d’éducation thérapeutique (insuffisance coronarienne, valvulopathies et prévention de l’endocardite, anticoagulants, facteurs de risque cardio-vasculaire, diététique, insuffisance cardiaque, greffes cardiaques).
• Réalisation des explorations : Epreuves d’effort +/-ergospirométries (VO2max), échocardiographies, Holters, MAPA.
• Participation aux astreintes médicales

Activités transversales

• Développement de l’éducation thérapeutique des insuffisants cardiaques et de leur suivi, en ville et au CRS d’Abreschviller.
• Participation au développement et/ou de coordination de programmes de prévention, notamment en lien avec le CH de Sarrebourg

Missions opérationnelles

• Assurer l’évaluation médicale des patients admis en réadaptation cardiaque et leur suivi pendant le séjour.
• Élaborer, avec le patient et l’équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé de soins et de réadaptation.
• Prescriptions médicales
• Prescrire et surveiller les programmes de réadaptation à l’effort adaptés à l’état clinique, aux capacités fonctionnelles et aux comorbidités
• Assurer la prévention, le dépistage et la prise en charge des complications médicales au cours du séjour.
• Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient
• Participation aux staffs et activités du service (aux réunions de synthèse et à la coordination des soins avec les cardiologues, médecins traitants, établissements adresseurs et professionnels médico-sociaux)
• Évaluer et prendre en charge les facteurs de risque cardiovasculaire: hypertension artérielle, diabète, dyslipidémie, tabagisme, surpoids et sédentarité.
• Assurer l’optimisation et la surveillance des traitements cardiovasculaires.
• Encadrement des internes affectés au service
• Participation aux actions d’évaluation et d’amélioration de la qualité et de gestion des risques
• Participation à la vie institutionnelle
• Participer aux programmes d’éducation thérapeutique et de prévention secondaire.
• Organiser la continuité des soins et la transmission des informations médicales à la sortie.
• Participer à la permanence ou à la continuité des soins selon l’organisation médicale de l’établissement.

Permanence des soins

Astreintes sur place

Rémunération au forfait : 280 € bruts par astreinte / 420 € bruts le samedi / 560 € bruts les dimanches et fériés

Relations hiérarchiques

chef de service

Compétences attendues/souhaitées

• Diplômes de Spécialité :
• DES de Médecine Cardio-Vasculaire ; être inscrit au tableau de l’Ordre des médecins, ou remplir les conditions légales d’exercice en France.
• Disposer d’une expérience ou d’un intérêt particulier pour la cardiologie, la réadaptation cardiovasculaire

Compétences

• Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité
• Sens du travail en équipe et de l’entraide
• Le praticien intégrera une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : médecins cardiologues, médecins spécialisés en réadaptation et médecins généralistes, infirmiers, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, diététiciennes, psychologues, assistants de service social, pharmaciens et autres professionnels selon l’organisation de l’établissement.
• Souplesse et polyvalence
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités humanistes et sens éthique

Rémunération

Rémunération selon statut et pouvant aller jusqu'à un contrat de motif 2 (grille maximale) si les conditions réglementaires sont remplies