Cardiologue responsable du smr cardiologique - h/f

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc; Châteauroux; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un cardiologue responsable du SMR cardiologique pour prendre en charge l’unité et coordonner la réadaptation cardiovasculaire. Poste à temps plein avec participation à la permanence des soins et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire dédiée.

Le candidat doit être docteur en médecine, cardiologue, et inscrit à l’Ordre. Formation et accompagnement proposés pour profils en début de carrière dans un service moderne et équipé.

Qualifications

• Docteur en médecine, cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l’Ordre
• Intérêt pour la réadaptation cardiaque et prévention, formation ou expérience SMR appréciée
• Compétences en épreuve d’effort et échocardiographie
• Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau
• Goût pour la démarche qualité, l’éducation thérapeutique et l’innovation

Responsabilités

• Assurer la responsabilité médicale et l’organisation de l’unité SMR cardiologique
• Élaborer et porter le projet médical de l’unité et du parcours patient
• Organiser l’activité ( admissions, planning, répartition des temps)
• Veiller au respect des conditions techniques et des autorisations SMR
• Participer aux instances de pilotage et à la coordination interservices
• Conduire l’éducation thérapeutique et le suivi des patients
• Assurer la permanence des soins et les gardes sur place

Connaissances

Réadaptation cardiaque

Éducation thérapeutique

Management équipe pluridisciplinaire

Permanence des soins

Formation

Docteur en médecine, cardiologie

Outils

Échodoppler

Holters ECG

MAPA

Description du poste

Cardiologue responsable du SMR cardiologique - H/F

L'entreprise

Cadre de vie agréable, activités culturelles et sportives multiples.

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement support du GHT de l’Indre. Son service de cardiologie propose une prise en charge complète, de la phase aiguë à la réadaptation, et s’appuie sur un plateau technique développé.

Le service de cardiologie comprend :

• Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ;
• Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ;
• Secteur de Cardiologie classique 28 lits ;
• Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places (5 patients le matin, 5 patients l’après-midi, stages d’un mois) ;
• Plateau technique : 6 postes d’échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, épreuve d’effort / VO2.

Le SMR cardiologique :

• Locaux neufs (construits en 2026);
• Unité de soins médicaux et de réadaptation à orientation cardiovasculaire, accueillant des patients adressés après un syndrome coronarien aigu, une chirurgie cardiaque, un geste de revascularisation, une pose de TAVI, ou en cas d’insuffisance cardiaque, d’artériopathie ou de facteurs de risque cardiovasculaire élevés ;
• Équipe pluridisciplinaire dédiée (IPA, IDE, APA, nutritionniste, psychologue);
• Plateau de réadaptation : salle de réentraînement à l’effort, balnéothérapie, ateliers d’éducation thérapeutique.

Formation possible 1 jour/semaine :

• Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ;
• Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres ;

Projets en cours :

• Unité d’Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance ;
• Développement du SMR cardiologique (parcours insuffisance cardiaque, télé-réadaptation, renforcement de la filière avec le court séjour) ;

Le service de cardiologie de Châteauroux recherche :

• Un cardiologue responsable du SMR cardiologique (1 poste à temps plein) ;
• Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ;
• Poste dédié au SMR cardiologique, avec participation à la permanence des soins par des gardes.

Profil recherché

• Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l’Ordre des médecins ;
• Intérêt marqué pour la réadaptation cardiaque et la prévention ; formation ou expérience en SMR cardiologique appréciée, accompagnement et formation proposés pour les profils en début de carrière ;
• Compétences en épreuve d’effort et échocardiographie ;
• Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire, à porter un projet et à travailler en réseau avec la ville et le territoire ;
• Goût pour la démarche qualité, l’éducation thérapeutique et l’innovation (télésurveillance, télé-réadaptation), rigueur et esprit d’équipe.

Organisation du temps de travail :

• Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), dont l’essentiel dédié au SMR cardiologique ;
• Gardes en sus de l’activité de jour, selon le tableau de service.

Missions du responsable du SMR cardiologique :

1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l’unité

• Assurer la responsabilité médicale du SMR cardiologique et en garantir le bon fonctionnement, en lien avec le chef de service de cardiologie, le cadre de santé et la direction ;
• Élaborer et porter le projet médical de l’unité, dans le cadre du projet médical et soignant d’établissement et du projet médical partagé du GHT ;
• Organiser l’activité de l’unité : programmation des admissions, planning des programmes, répartition des temps médicaux et paramédicaux, gestion des files d’attente ;
• Veiller au respect des conditions techniques de fonctionnement et des autorisations d’activité de SMR, et à l’adéquation des moyens avec l’activité ;
• Participer aux instances et réunions de pilotage (réunions de service et de pôle, commission médicale d’établissement, dialogue de gestion).

2. Activité clinique

• Évaluer l’éligibilité des patients à la réadaptation cardiaque : consultation ou dossier de pré-admission, indications, contre-indications, objectifs ;
• Réaliser le bilan initial de réadaptation : examen clinique, évaluation du risque cardiovasculaire, épreuve d’effort ou test fonctionnel, échocardiographie, évaluation de la capacité fonctionnelle ;
• Prescrire et ajuster le programme de réadaptation individualisé : réentraînement à l’effort, éducation thérapeutique, accompagnement nutritionnel, psychologique et social, sevrage tabagique ;
• Assurer le suivi médical des patients pendant le programme : surveillance clinique et rythmique, adaptation des traitements, optimisation thérapeutique (insuffisance cardiaque, prévention secondaire, HTA, dyslipidémies, diabète) ;
• Réaliser le bilan de fin de programme et les consultations de sortie ; rédiger les comptes rendus et organiser le suivi au long cours ;
• Prendre en charge les décompensations ou événements intercurrents en lien avec l’USIC et le service de cardiologie ;
• Contribuer à la télésurveillance et au suivi à distance des patients inclus dans les parcours (insuffisance cardiaque, dispositifs implantés).

3. Coordination pluridisciplinaire et parcours patient

• Animer la réunion de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire et coordonner l’équipe autour du projet de soins personnalisé de chaque patient ;
• Assurer le lien avec la cardiologie du CHCB (USIC, hospitalisation conventionnelle, rythmologie), les centres de chirurgie cardiaque, de rythmologie et de coronarographie partenaires, et les établissements du GHT ;
• Communiquer avec les médecins traitants, les cardiologues libéraux, les infirmiers et kinésithérapeutes de ville pour le relais après le programme ;
• Développer le recrutement, le référencement et l’attractivité de l’unité sur le territoire de l’Indre et les départements voisins.

4. Éducation thérapeutique, prévention et activité physique adaptée

• Coordonner ou participer au programme d’éducation thérapeutique du patient (insuffisance cardiaque, maladie coronaire, facteurs de risque), en lien avec l’unité d’insuffisance cardiaque en projet .

5. Qualité, PMSI et pilotage de l’activité

• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’unité : certification, indicateurs, évaluations des pratiques, analyse des événements indésirables ;
• Assurer l’exhaustivité et la qualité du recueil de l’activité (dossier patient, codage PMSI SMR) en lien avec le département d’information médicale ;
• Suivre les indicateurs d’activité, de durée de programme, d’occupation et de qualité ; contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion ;

6. Enseignement, formation et recherche clinique

• Encadrer et former les internes, FFI et étudiants accueillis dans l’unité, ainsi que les équipes paramédicales ;
• Participer aux protocoles de recherche clinique de l’établissement et valoriser l’activité de l’unité (inclusions, travaux de recherche en réadaptation cardiaque, publications, communications) ;
• Entretenir ses compétences par la formation continue (DPC).

7. Permanence des soins

• Participer à la permanence des soins en établissement par des gardes sur place cardiologie/USIC dans le cadre du tableau de service ;
• Astreintes spécialisées assurées par les seniors du service (rythmologie, coronarographie).

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 07/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A+ Médical CDI Temps plein Temps partiel Débutant accepté Permis non obligatoire > Bac +5

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Accompagnement à l'installationMise à disposition temporaire d'un logement