Médecin cardiologue CDI temps plein

Clinique Saint Yves; Rennes; Sur place; EUR 91 000 - 109 000; Plein temps

Résumé du poste

La Clinique Saint-Yves recherche un Médecin cardiologue H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement à taille humaine. En charge des soins cardiologiques, vous travaillerez dans un environnement collaboratif avec des équipements modernes, et bénéficierez d'une rémunération attractive selon la CCN 51 FEHAP. Ce poste est proposé en CDI, temps partiel négociable, à pourvoir en septembre 2025.

Prestations

28 jours de congés payés

18 jours de RTT

Parking gratuit

Management participatif

Qualifications

• Médecin cardiologue avec expérience souhaitée.
• Formé à l'éducation thérapeutique.
• Ancien chef de clinique est un plus.

Responsabilités

• Assurer une activité de soins cardiologiques pour patients hospitalisés.
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Prendre en charge des patients à haut risque.

Connaissances

Prise en charge cardiologique

Éducation thérapeutique

Coordination des soins

Formation

DIU de réhabilitation CV

Médecine du sport

Description du poste

• 4, rue Adolphe Leray CS 54 435 - 35044 Rennes Cédex

La Clinique Saint-Yves recrute
Un Médecin cardiologue H/F

L’établissement

La clinique Saint-Yves est un ESPIC disposant d’une activité MCO (7 lits), SSR digestif (70 lits et 10 places) et SRR cardio-vasculaire (35 lits et 30 places). La clinique est spécialisée en Réadaptation Digestive et Nutritionnelle (dont une unité pour patients ayant des troubles du Comportement Alimentaire) et Réadaptation Cardio-Vasculaire

La Clinique compte 230 salariés.

Le poste

En relation et sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’assurer une activité de soins, de liaison et de coordination, dont les missions principales sont les suivantes:

Prise en charge cardiologique classique (consultations d’entrée, de suivi et de sortie; échocardiographies; tests d’efforts cardio-respiratoires; Holter ECG; MAPA; animations d’ateliers d’éducation thérapeutique) des patients en hospitalisation complète et de jour, principalement:

• patients post opératoires, souvent précoces compte tenu de la proximité d’un service de chirurgie cardiaque très actif au CHU (pontés, valvulaires, transplantés, patients sous assistance ventriculaire),
• patients en suite de SCA provenant du CHU, d’une clinique privée et des CH du département et des départements limitrophes,
• patients à haut risque cardio-vasculaire,
• patients insuffisants cardiaques,
• patients artériopathes,

Participation à la liste d’astreintes à domicile pour les nuits, week-ends et fériés,

Participation à la prise en charge cardiologique des patients des autres secteurs de l’Etablissement en cas de besoin,

Participation aux réunions de formation et d’information destinées aux correspondants,

Participation à la vie institutionnelle

Environnement professionnel

• Equipe para médicale: IDE/AS, diététiciennes, EAPA, kinésithérapeute, psychologue
• Plateau technique d’évaluation (2 salles d’épreuves d’effort cardio respiratoires; un appareil d’échocardiographie Vivid S 70 récent),
• Plateau de ré entraînement (3 vastes salles et 1 gymnase; parcours de marche dans le parc de l’Etablissement).
• Projet d’extension du service d’hospitalisation complète (+ 8 lits) fin 2026.
• Etablissement à taille humaine: prise de décision rapide et efficace
• Management participatif et bienveillant: implication des salariés dans des groupes de travail
• 28 CP/ 18 RTT selon temps de travail / récupération des jours fériés / jours d’ancienneté à partir de 5 ans
• Bonnes conditions de travail: achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
• Situation géographique idéale: desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Profil recherché

• Si possible ancien chef de clinique,
• Idéalement titulaire d’un DIU de réadaptation CV ou de Médecine du sport,
• Formé à l’éducation thérapeutique.

Modalités

Rémunération selon CCN 51 FEHAP: – Brut annuel pour 100%: entre 91K€ et 109K€ hors astreintes. Reprise de l’ancienneté à 100%

CDI à pourvoir en septembre 2025 suite au départ en retraite d’un des 7 cardiologues (6 ETP). Temps partiel possible, à négocier.

Pour toutes informations, vous pouvez contacter directement Madame Pauline SOURMAIL, Directrice par intérim de la Clinique Saint Yves par téléphone au 02.99.26.26.00 ou par mail à [e-mail]