Mécénat de compétences : Animateur de formation pour les restos du coeur de la Dordogne (24)

Tous Bénévoles; Périgueux; Vor Ort; EUR 2.200 - 3.300; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Formation de formateur proposée

Engagement associatif et solidarité

Zusammenfassung

Les Restos du Cœur, cellule mécénat de compétences, recherche un(e) salarié(e) bénévole pour co-animer les formations destinées aux bénévoles et assurer les retours écrits. Vous travaillerez au sein de l’équipe locale, en coordination avec le siège national et les formateurs expérimentés.

Le poste prévoit une disponibilité d’au moins 40 % du temps (2 jours/semaine) sur 18 mois, avec participation à des formations spécifiques et à des réunions d’évaluation.

Qualifikationen

• Sens de la pédagogie pour former des bénévoles expérimentés.
• Bonne capacité de travail en réseau et en équipe.
• Écoute et dialogue; rigueur et organisation.
• Discrétion et confidentialité; maîtrise des outils bureautiques.

Aufgaben

• Co-animer l’ensemble des modules de formation proposés par le siège national.
• Rédiger le compte rendu à l’issue de chaque formation animée.
• Participer aux réunions bilan et à l’évaluation des formations.
• Participer à la journée de formation et à la coordination des formateurs.

Kenntnisse

Pédagogie

Réseau

Communication

Organisation

Écoute active

Discrétion

Bureautique

Jobbeschreibung

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences

Informations complémentaires

L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne à travers 11 pôles situés au siège et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 associations départementales ainsi que plus de 75000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action des restos du Cœur.L’Association Départementale (AD) du 24 accueille et accompagne plus de 5000 personnes en difficulté grâce à ses 721 bénévoles répartis dans 28 centres d’activité et au siège départemental.Membre de l’association départementale, et sous la responsabilité du responsable départemental adjoint, le salarié en mécénat de compétence intégrera l’équipe locale de formation et devra assurer en Co-animation des formations à destination des bénévoles des Restos.MISSIONS & ACTIVITÉS Contribue à :Co-animer l’ensemble des modules de formation proposé par le siège national à savoir les formations existantes générales ou techniques dont :Formation « Mieux Connaitre Les Restos » MCLRFormation « Echanges et réflexions sur l’engagement »Formation « Participer à l’aide à la personne »et d’autres nouvelles formations à venirRédiger le compte rendu à l’issue de chaque formation animée.Participer aux réunions bilan. PARCOURS PERSONNEL DE FORMATION AUX RESTOS DU CŒUR : Prise en mains des différents modules de formation avec des formateurs expérimentés quelques semaines puis de plus en plus d’autonomie.Participation à la journée « Mieux Connaitre Les Restos »Formation de formateur organisée conjointement par le Chargé de formation (CDF), le correspondant-formation avec la participation d’une équipe de formateurs spécialisés des Restos.

Compétences et savoir-être

La réalisation de cette mission suppose :Sens de la pédagogie afin d’avoir des profils expérimentés en méthode de formationUne bonne capacité de travail en réseauUn esprit de synthèse, de la rigueur et organisationDes qualités relationnelles avérées de communication et contact avec les bénévoles de l’associationLe sens de l’écoute et du dialogueLe sens de la discrétion et de la confidentialitéUne bonne maîtrise de la bureautiqueAdhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l’association des Restos Du Cœur Elle ne nécessite pas forcément d’être un salarié de l’éducation.

Disponibilité demandée

Le besoin en mécénat de compétence est estimé sur une disponibilité de a minima 40 % du temps de travail soit 2 jours hebdomadaires et pour une durée minimum de 18 mois.