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Une collectivité locale à Coublevie recherche un mécanicien poids-lourds pour diagnostiquer, réparer et entretenir son parc de véhicules. Le candidat idéal doit avoir un CAP à BTS en mécanique et une expérience souhaitée dans le domaine. Des astreintes sont à prévoir. Ce poste offre des RTT, des primes et la participation aux frais de santé.
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de son territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Au sein d'une équipe de 9 personnes (1 directeur, 1 chef d’atelier, 1 assistance/réceptionnaire d’atelier, 1 gestionnaire de flotte, 3 mécaniciens et 2 apprentis), vous réaliserez le diagnostic de panne, la réparation et la maintenance préventive des 350 matériels roulants de la collectivité.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’atelier, vous participerez au bon fonctionnement du garage et serez chargé(e) des missions suivantes :
Vous serez amené à effectuer des astreintes à la semaine (1 X par mois 7J/7J 24H/24H).
Vous connaissez la mécanique engins agricoles, poids-lourds, véhicules légers, électriques et utilitaires et savez utiliser les outils de diagnostic automobile. Vous êtes à l’aise avec l’électricité et l’électronique appliquées aux véhicules roulants et êtes capable d’intervenir sur les bennes à ordures ménagères ou appareils à bras et d’y effectuer des tâches de soudure et de chaudronnerie. Vous maîtrisez l’outil informatique.
La rémunération et les avantages:
Un traitement de base calculé sur le grade adjoint technique territorial + 470 € brut de régime indemnitaire mensuel + prime d’insalubrité et de polyvalence
1655,66€ brut/ an de Complément de rémunération *
6 jours de RTT
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par alternance 5 jours - 4 jours
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance
Adhésion possible au comité des œuvres sociales et association du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Lieu de travail: Centre technique de Coublevie
Base hebdomadaire : 36 H
Recrutement sur poste permanent par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an renouvelable)
Date de prise de poste souhaitée: 01/01/2026