Mécanicien(ne) TP itinérant(e) - Bas-Rhin/Moselle

Monnoyeur Group; Wilwisheim; Sur place; EUR 41 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire mensuel brut sur 13 mois

Prime annuelle

Forfaits déjeuner 18€ nets/jour

Véhicule de service

BM Academy formation

12 JRTT + 25 jours de congés payés

Mutuelle prise en charge 75%

Épargne salariale avec abondement

Prime de cooptation

Primes déplacements

Résumé du poste

Bergerat Monnoyeur recherche un mécanicien(ne) TP itinérant(e) pour intervenir sur les chantiers du Bas-Rhin et de la Moselle, avec déplacement sur site. Vous assurerez les maintenances, diagnostics et réparations sur des engins Caterpillar, en autonomie, en lien avec l’équipe planification.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience, un diplôme en maintenance des matériels/engins et le permis B. Avantages attractifs et parcours de formation BM Academy sont proposés.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire ou diplôme dans la maintenance des matériels/engins.
• Aisance avec les outils informatiques et autonomie de travail.

Responsabilités

• Préparer les interventions (analyse des risques, pièces, consommables, outils).
• Réaliser des diagnostics et préconiser des solutions de remise en état.
• Réaliser les interventions (révisions, réparations) et assurer la remise en route des machines.
• Contribuer au développement de l’activité en détectant de nouvelles opportunités et à l’amélioration continue des machines.

Connaissances

Autonomie

Relation client

Organisation

Formation

Diplôme en maintenance des matériels/engins

Description du poste

## Mécanicien(ne) TP itinérant(e) - Bas-Rhin/MoselleApplyremote type: Onsitelocations: WILWISHEIMtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR2497Chez Bergerat Monnoyeur, nos 900 techniciens sont au cœur de tout. Sans eux, aucune machine Cat ne donne le meilleur d’elle-même. Tu feras partie d’une équipe solidaire et engagée par un objectif simple : que les chantiers de nos clients ne s’arrêtent jamais.**Tu as envie de postuler mais tu n’as pas de CV ? Scrolle pour savoir comment faire !****Job Description Summary**JOB PURPOSE On the basis of activities assigned by his or her superiors, the maintenance technician carries outitinerant operations and performs standard maintenance and servicing work on equipment.**Job Description****Tes principales missions*** Préparer les interventions (analyse des risques, pièces, consommables, outils, etc.)* Réaliser des diagnostics* Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et transmettre les informations nécessaires à l’élaboration d’une offre, le cas échéant* Réaliser des interventions (révisions, réparations, etc.) et s’assurer de la remise en route* Contribuer au développement de l’activité en détectant de nouvelles opportunités et à l’amélioration continue des machines en alimentant notre Service garantie* Déterminer la qualification des ordres de réparation (facturable, garantie, contrat, etc.) et réaliser des rapports d’intervention dans les outils métier* Renforcer ponctuellement d’autres équipes selon les besoins**Tes compétences*** Tu disposes d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire ou/et d'un diplôme dans le domaine de la maintenance des matériels/engins, de la mécanique ou de l’hydraulique.* Tu as ton permis B, tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu aimes travailler en autonomie. Organisé et orienté solutions, tu sais gérer l’imprévu. Tu apprécies le relationnel avec les clients et tu aimes aussi travailler avec ton chargé de planification et tes collègues mécaniciens.**Nos avantages**Ta rémunération de base se compose de :* un salaire mensuel brut sur 13 mois pour un forfait de 1737 heures de travail par an* une prime annuelle de résultats* des forfaits déjeuner (18 € nets par journée en itinérance)Tu auras également :* un véhicule de service équipé de l’outillage nécessaire à tes missions ainsi que des vêtements de travail aux couleurs de l’entreprise dont le nettoyage est pris en charge* un accès à la BM Academy pour te former : nos techniciens bénéficient en moyenne de 70 h de formation par an et nos nouveaux mécaniciens ont un parcours d’intégration* 12 JRTT + 25 jours de congés payés par an (+ congés supplémentaires possibles)* une mutuelle dont le coût est pris en charge à 75 % par Bergerat MonnoyeurTu peux booster ton package :* Grâce à l’épargne salariale, tu bénéficies d’un abondement pouvant aller jusqu’à 2300 € brut/an* En recommandant des personnes de ton réseau, on te verse une prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000 € brut par recrutement* En prêtant main forte aux équipes hors de ta zone habituelle, tu percevras des primes pouvant aller jusqu’à 945 € brut**Informations utiles****Qui sommes-nous ?**Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif des machines Caterpillar en France.Nous distribuons près de 300 modèles (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.) et en assurons la maintenance grâce à nos 39 ateliers. En nous rejoignant, tu rejoins également Monnoyeur, un groupe familial présent dans 24 pays qui qui ne cesse de se développer et qui offre de véritables opportunités d’évolution.**Notre process de recrutement**Si ta candidature est retenue, tu auras un entretien avec Elisabeth, notre chargée de recrutement puis tu rencontreras le manager et Aurélia, la RRH. Si besoin, on te demandera de passer un test technique.**Tu as envie de rejoindre l’aventure Bergerat Monnoyeur mais tu n’as pas de CV ?**Pas de problème ! Tu cliques ici (https://app.voicehire.io/apply/kSxlbE), tu saisies tes coordonnées et tu as un entretien téléphonique immédiat d’environ 10 minutes avec Myriam, notre chargée de recrutement virtuelle. Envie de nous rendre visite ? Bergerat Monnoyeur - 1, rue des Entrepreneurs, 67270 WILWISHEIM.Rédigée au masculin pour des raisons de lisibilité, cette offre s’adresse à toutes et à tous, sans distinction. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2020, et valorisons la richesse des parcours et des différences.