Mécanicien(ne) TP itinérant(e) - Bas-Rhin/Moselle

BERGERAT MONNOYEUR (FRA); Wilwisheim; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle

Épargne salariale

Prime de cooptation

Formation 70 h/an

Congés payés

Job summary

Bergerat Monnoyeur Romania recherche un technicien de maintenance itinérant pour intervenir sur des équipements chez les clients en France. Vous analyserez les risques, préparerez les pièces et outils, réaliserez diagnostics et remises en état, et rédigerez les rapports d’intervention.

Vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance ou d’un diplôme pertinent (mécanique/hydraulique). Permis B souhaité, autonomie et relation client appréciés.

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans la maintenance des matériels/engins ou diplôme équivalent.
• Autonomie et sens du relationnel client, capacité à travailler avec le planning et les collègues.

Responsibilities

• Préparer les interventions (analyse des risques, pièces, consommables, outils).
• Réaliser des diagnostics et proposer des solutions de remise en état.
• Réaliser les interventions et s’assurer de la remise en route des machines.
• Déterminer la qualification des ordres de réparation et réaliser les rapports d’intervention.
• Renforcer ponctuellement d’autres équipes selon les besoins.

Skills

Autonomie

Aisance informatique

Relation client

Organisation

Education

Diplôme en maintenance / mécanique / hydraulique

Tools

Outils informatiques

Job description

Job Description Summary

JOB PURPOSE On the basis of activities assigned by his or her superiors, the maintenance technician carries outitinerant operations and performs standard maintenance and servicing work on equipment.

Tes principales missions

• Préparer les interventions (analyse des risques, pièces, consommables, outils, etc.)
• Réaliser des diagnostics
• Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et transmettre les informations nécessaires à l’élaboration d’une offre, le cas échéant
• Réaliser des interventions (révisions, réparations, etc.) et s’assurer de la remise en route
• Contribuer au développement de l’activité en détectant de nouvelles opportunités et à l’amélioration continue des machines en alimentant notre Service garantie
• Déterminer la qualification des ordres de réparation (facturable, garantie, contrat, etc.) et réaliser des rapports d’intervention dans les outils métier
• Renforcer ponctuellement d’autres équipes selon les besoins

Tes compétences

Tu disposes d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire ou/et d'un diplôme dans le domaine de la maintenance des matériels/engins, de la mécanique ou de l’hydraulique. Tu as ton permis B, tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu aimes travailler en autonomie. Organisé et orienté solutions, tu sais gérer l’imprévu. Tu apprécies le relationnel avec les clients et tu aimes aussi travailler avec ton chargé de planification et tes collègues mécaniciens.

Nos avantages

Ta rémunération de base se compose de : un salaire mensuel brut sur 13 mois pour un forfait de 1737 heures de travail par an une prime annuelle de résultats des forfaits déjeuner (18 € nets par journée en itinérance) Tu auras également : un véhicule de service équipé de l’outillage nécessaire à tes missions ainsi que des vêtements de travail aux couleurs de l’entreprise dont le nettoyage est pris en charge un accès à la BM Academy pour te former : nos techniciens bénéficient en moyenne de 70 h de formation par an et nos nouveaux mécaniciens ont un parcours d’intégration 12 JRTT + 25 jours de congés payés par an (+ congés supplémentaires possibles) une mutuelle dont le coût est pris en charge à 75 % par Bergerat Monnoyeur Tu peux booster ton package : Grâce à l’épargne salariale, tu bénéficies d’un abondement pouvant aller jusqu’à 2300 € brut/an En recommandant des personnes de ton réseau, on te verse une prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000 € brut par recrutement En prêtant main forte aux équipes hors de ta zone habituelle, tu percevras des primes pouvant aller jusqu’à 945 € brut

Informations utiles

Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif des machines Caterpillar en France. Nous distribuons près de 300 modèles (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.) et en assurons la maintenance grâce à nos 39 ateliers. En nous rejoignant, tu rejoins également Monnoyeur, un groupe familial présent dans 24 pays qui qui ne cesse de se développer et qui offre de véritables opportunités d’évolution.

Notre process de recrutement

Si ta candidature est retenue, tu auras un entretien avec Elisabeth, notre chargée de recrutement puis tu rencontreras le manager et Aurélia, la RRH. Si besoin, on te demandera de passer un test technique.

Bergerat Monnoyeur - 1, rue des Entrepreneurs, 67270 WILWISHEIM.

Rédigée au masculin pour des raisons de lisibilité, cette offre s’adresse à toutes et à tous, sans distinction. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2020, et valorisons la richesse des parcours et des différences.

By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect.

We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver. Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture. We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation. Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation.

Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity. Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.