Mécanicien(ne) Technicien(ne) Confirmé(e)

Groupe Parascandola; Saint-Cyr-sur-Mer; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

35h semaine

Résumé du poste

Groupe Parascandola recrute pour sa concession Citroën/DS située à Saint-Cyr. Nous recherchons un mécanicien(ne) confirmé(e) capable de réaliser diagnostics et entretien sur des véhicules multisite dans un cadre familial et ambitieux.

Expérience minimale de 5 ans, rigueur et permis B exigés. Poste en CDI à temps plein basé sur une base de 35h et rémunération adaptée au profil.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
• Rigueur et fiabilité exigées.
• Permis B valide.

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics et analyses complexes sur des véhicules et systèmes.
• Mécanique lourde et entretien des véhicules.
• Mise en œuvre de contrôles, vérifications, essais et simulations.
• Effectuer les opérations de remplacement d'éléments mécaniques.

Connaissances

5+ années d'expérience

Rigueur

Permis B

Description du poste

Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multisite qui rayonne dans le sud-est de la France !

Fiers de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d’entreprise à la fois chaleureuse et ambitieuse et mettons l’accent sur le bien‑être et l’engagement de nos 330 collaborateurs.

Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ? C’est par ici que ça se passe.

Le Groupe PARASCANDOLA recrute pour sa concession CITROEN/DS située à Saint-Cyr UN(E) MECANICIEN(NE) TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E)

• Réalisation de diagnostics et analyses complexes sur des véhicules et systèmes.
• Mécanique lourde et entretien des véhicules.
• Mise en œuvre de contrôles, vérifications, essais et simulations.
• Effectuer les opérations de remplacement d'éléments mécaniques.
• Groupe familial
• Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein.
• Contrat et rémunération sur une base 35h
• Heures supplémentaires rémunérées

Notre processus de recrutement

• L'analyse – Après réception de votre candidature, nous étudions votre profil avec la plus grande attention.
• Le call – Un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
• La rencontre – Un entretien de visu avec votre futur manager pour échanger sur le poste et valider l'adéquation de votre profil.
• La confirmation – Selon le rôle, un second rendez-vous avec le management supérieur.
• La proposition – Nous vous transmettons notre offre de collaboration.
• L'engagement – Signature de votre contrat et préparation de votre arrivée !

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans

Vous êtes rigoureux

Permis B en cours de validité

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