Mécanicien(ne) Spécialiste Confirmé(e)

Groupe Parascandola; Carpentras; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Heures supplémentaires rémunérées

Résumé du poste

Le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial du secteur Automobile dans le sud-est de la France, recrute pour sa concession Citroën de Carpentras un mécanicien spécialiste confirmé. Vous prenez en charge l'entretien périodique et les réparations, et vous assurez le respect des normes qualité et sécurité sur les véhicules.

Ce poste en CDI, temps plein, nécessite une expérience significative et le permis B. Vous intégrerez une équipe locale dynamique, bénéficiez d'horaires rémunérés en heures

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine.
• Permis B en cours de validité requis.

Responsabilités

• Réalisation des opérations d’entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation.
• Réalisation des travaux de mécanique lourde.
• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Connaissances

Mécanicien automobile

Description du poste

Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multisite qui rayonne dans le sud-est de la France !

Fiers de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d’entreprise à la fois chaleureuse et ambitieuse et mettons l’accent sur le bien-être et l’engagement de nos 330 collaborateurs.

Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ?

C’est par ici que ça se passe.

Le Groupe PARASCANDOLA recrute pour sa concession Citroën sur Carpentras UN(E) MECANICIEN(NE) SPECIALISTE CONFIRME(E).

Missions Principales

• Réalisation des opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation
• Réalisation des travaux de mécanique lourde
• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

• Heures supplémentaires rémunérées

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir rapidement.

Consultez Notre Process De Recrutement

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Prise de contact téléphonique avec le Service RH/ N+1
• Réalisation d’un entretien en présentiel avec le N+1 pour confirmer l’adéquation de votre profil avec le poste à pourvoir
• Suivant les postes, réalisation d’un second entretien avec le N+2
• Proposition d’embauche
• Signature du contrat de travail

Si vous pouvez justifier d'une réelle expérience d'au moins trois ans dans ce domaine,

Le permis B en cours de validité est requis.

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