Mecanicien.ne referent.e du service H/F

Saint‑Brieuc Armor Agglomération; Yffiniac; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité durable

Forfait Mobilité Durable (bus/TUB)

Parking sur site

Résumé du poste

Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche un technicien.ne de maintenance pour assurer la maintenance et le suivi technique de l’ensemble des engins du service, avec un renfort mi-temps puis temps plein hivernal.

Vous garantissez l’état du parc, réalisez les travaux mécaniques et les contrôles réglementaires, et participez à la gestion administrative du garage et au budget d’investissement.

Qualifications

• Solides connaissances en mécanique et maintenance de véhicules.
• Permis B, C, E(B) et E(C) exigés.
• Autonome, organisé et capable de prioriser les demandes.
• Connaissance des règles de sécurité et du code de la route.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Garantir le bon état du parc du service, réaliser les travaux de mécanique et le suivi réglementaire.
• Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes sur les différents matériels : véhicules légers, poids lourds, nacelle, pelle, tracteurs tondeuse.
• Utiliser et entretenir les équipements de l’atelier dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le bon fonctionnement des engins du parc: changer ou réparer des pièces, fabriquer des pièces sur mesure, changer les pneus, ravitailler en carburant.
• Préparer et adapter les véhicules et matériels aux contraintes et usages des agents.
• Organiser l’activité du garage et planifier les contrôles techniques et les vérifications périodiques.
• Suivre l’administration et le contrôle financier de chaque véhicule, contribuer au bilan annuel d’activité.
• Participer à l’élaboration du budget et apporter un avis technique sur les achats.
• Demander les réparations complexes auprès de spécialistes et vérifier les devis et factures.
• Alimenter les outils de gestion et les tableaux de bord, utiliser le nouvel outil de gestion (AsTech).
• Informer les responsables des contraintes techniques et proposer des évolutions du parc.

Connaissances

Mécanique

Maintenance véhicule

Gestion du parc

Autonomie

Formation

Habilitation électrique basse tension (BS-BE Manœuvre)

Outils

Outillage d'atelier

Pont et treuils

Équipements atelier

Description du poste

Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service, vous intégrez une équipe de 24 agents, qui œuvrent quotidiennement à l'entretien du territoire. Véritable ressource technique au sein du service, vous assurez la maintenance et le suivi technique de l’ensemble des engins du service, appuyé.e d’un renfort à mi-temps, puis à temps plein lors de la période hivernale.

Vos missions principales

Garantir le bon état du parc du service, réaliser les travaux de mécanique et le suivi réglementaire

• Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes sur les différents matériels : véhicules légers, poids lourds, nacelle, pelle, tracteurs tondeuse...
• Utiliser et entretenir les équipements de l’atelier (pont, treuils, outillage spécialisé) dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
• Assurer le bon fonctionnement des engins du parc: changement ou réparation de pièces, fabrication de pièces sur mesure, changement des pneus, ravitaillement en carburant...
• Préparer et adapter les véhicules et matériels aux contraintes et aux usages des agents sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire
• Organiser l'activité du garage et planifier les contrôles techniques et les vérifications périodiques

Gestion administrative du garage et expertise technique

• Assurer le suivi administratif et financier de chaque véhicule, contribuer au bilan annuel d'activité du service: déclaration aux assurances, commandes de pièces, bons d’intervention...
• Participer à l'élaboration du budget d'investissement pour le renouvellement du parc et apporter un avis technique sur les achats: rapport qualité prix, durée de vie, remplacement des pièces...
• Demander les réparations complexes auprès de spécialistes si nécessaire: devis comparatifs, lien avec le service comptable, vérification du service fait, vérification de la facture…
• Alimenter les outils de gestion et les tableaux de bord, contribuer activement à l’utilisation du nouvel outil de gestion dans le service (logiciel AsTech)
• Informer les responsables des contraintes techniques et financières identifiées et proposer des évolutions du parc cohérentes avec les orientations de la collectivité en matière de développement durable

Vous assurez la sécurité des usagers et le dégagement de la voirie lors de vos semaines d’astreintes (déneiger, tronçonner, sécuriser...)

Vous participez activement à la dynamique du service, notamment en réalisant certaines tâches logistiques, et lors de réunions et évènements collectifs.

Votre profil

Véritable expert.e de la mécanique, vous avez à cœur de vous engager pour un service public de proximité et de qualité? Votre profil nous intéresse!

• Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en maintenance de véhicules légers, poids lourds et engins de chantier, ainsi que de vos permis B, C, E(B) et E(C)
• Fort.e d’une bonne connaissance des constructeurs et des marques de matériels, vous apportez une expertise des modèles d’engins et de leurs spécificités
• Autonome, vous savez organiser votre travail en priorisant les demandes et apporter des solutions aux imprévus
• Vous connaissez la réglementation relative aux engins de chantier et matériels de TP et êtes attentif.ve au respect des consignes de sécurité et du code de la route
• Avenant.e et à l’aise dans les échanges avec vos collègues, vous appréciez travailler en équipe

Votre petit plus

Vous disposez de votre habilitation électrique basse tension (BS-BE Manœuvre)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique?

Le recrutement est ouvert au grade des Agents de Maîtrise, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire?

Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.

Vous venez en vélo ou en covoiturage?

Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, des places de parking sont disponibles sur le site.

Organisation du temps de travail sur 37h30/semaine

Permettant de bénéficier d’un vendredi libéré/15 jours.

Cycle d’astreinte rémunérée: 1 semaine tous les 2 mois

• Lieu de travail: Centre de Gestion Voirie et Espaces Verts, Rue Pompin-Yffiniac
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale: CNAS et amicale du personnel

Date prévisionnelle de jury: Semaine 44

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, déposez votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 8 octobre, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale àMonsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Delphine LE BIGOT, Cheffe du Service Gestion Exploitation Voirie Espaces Verts (delphine.lebigot @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr)