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Autos Discount 61 recherche un mécanicien automobile confirmé et autonome pour assurer la gestion technique de l'atelier et l'encadrement de l'équipe existante. L'atelier compte 2 mécaniciens et 1 agent de dépollution, avec des missions variées et un cadre CDI.
Vous réaliserez des travaux mécaniques, diagnostiquer, encadrer et garantir la sécurité et la qualité des interventions tout en respectant les délais et les procédures internes.
Garage automobile, à taille humaine, recherche un mécanicien automobile confirmé et autonome pour assurer la gestion technique de l'atelier et l'encadrement de l'équipe existante.L'atelier est composé de 2 mécaniciens et 1 agent de dépollution.MissionsRéaliser les travaux de mécanique générale : entretien courant, réparations, remplacement de piècesEffectuer des diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils adaptésAssurer la gestion quotidienne de l'atelier Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens dans leur activitéContrôler la qualité des interventions et le respect des délaisVeiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internesParticiper à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelierProfil recherchéExpérience confirmée en mécanique automobileBonne maîtrise des outils de diagnosticCapacité à travailler en autonomie et à coordonner une équipeSens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipeConditionsCDI - Temps pleinPoste à responsabilités avec autonomie dans l'organisation du travailPoste du mardi matin au samedi midiRémunération à négocier selon profil et expériencePrise de poste à convenir
Experience: 3 An(s)Compétences: Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des circuits d'allumage,Fonctionnement du circuit d'air,Caractéristiques des carburants et biocarburants,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur,Caractéristiques des pneumatiques,Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP),Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides,Systèmes de directions (de véhicules),Principe de fonctionnement des embrayages,Principe de fonctionnement des circuits de climatisation,Caractéristiques des systèmes de freinage,Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Systèmes de refroidissement,Systèmes de suspension,Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler,Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Analyseur de gaz d'échappement,Equilibreuse de roue,Matériel de levage,Caractéristiques des carburants et biocarburants,Techniques de changement de pneus,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobilesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.