Mecanicien Automobile H/F

Sos Evreux Interim; Évreux; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Sos Evreux Interim recherche un Mécanicien Automobile H/F pour réaliser l'entretien et les réparations des véhicules et intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses et systèmes mécaniques.

Vous devez être réactif(ve), rigoureux(se) et aimer travailler en équipe, avec une capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à effectuer dépannages et essais routiers.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent.
• Expérience exigée: 2 ans dans un poste similaire.
• Permis B – véhicule léger exigé.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules.
• Intervenir sur moteurs, pneumatiques, injections et boîtes de vitesses.
• Diagnostiquer les pannes et dépanner; réaliser les essais routiers.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.

Connaissances

Réactif

Rigueur

Esprit d'équipe

Permis B

Formation

Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent

Description du poste

Notre équipe recrute un Mécanicien Automobile H/F. Vos missions : réaliser l'entretien et les réparations des véhicules, intervenir sur les moteurs, pneumatiques, injections, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions et démarreurs, contrôler les différents systèmes mécaniques, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, effectuer les dépannages et les essais routiers, respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des Véhicules ou d'une formation équivalente, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une bonne capacité à diagnostiquer rapidement les pannes est indispensable.

Experience: 2 An(s) Compétences: Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.