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Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche un Mécanicien Engins TP / Poids Lourds pour renforcer une nouvelle équipe maintenance à Saint-Béat. Le poste implique le contrôle, l'entretien et la réparation des engins sur site.
Vous rejoindrez une équipe de 3 à 4 personnes, avec des horaires de journée en alternance et un salaire fixe entre 34 000 et 38 000 € brut sur 13,5 mois, complété par des primes et avantages selon expérience.
Un producteur mondial de minéraux essentiels (carbonate de calcium, dolomite, perlite), fondé en Suisse en 1884 et employant 9 000 personnes dans 50 pays à travers 160 sites de production, recherche un·e Mécanicien Engins TP / Poids Lourds pour sa carrière de Saint-Béat (31, Haute-Garonne).
Sur ce site, l'entreprise a fait le choix de constituer une nouvelle équipe de maintenance interne, afin de gagner en réactivité sur les casses et de réduire les arrêts et pannes des gros engins. Le parc compte une soixantaine de véhicules et engins : une vingtaine de camionnettes / 4x4 et une quarantaine de gros engins de chantier (foreuses, purgeuses, chargeuses, tombereaux).
Le·a mécanicien·ne rejoindra une équipe en construction de 3 à 4 personnes.
Contrôler l'état et l'opérationnalité du matériel.
Réaliser l'entretien courant et préventif des engins.
Diagnostiquer et réparer les pannes et casses (mécanique, hydraulique, capteurs, électricité, pneumatique).
Participer à la gestion du stock de pièces détachées et consommables de l'atelier.
Contribuer à garantir la disponibilité maximale des machines.
Respecter les standards de l'entreprise en santé, sécurité, environnement et les procédures applicables (ISO 9001, 14001, 45001, FCA... ).
Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir au plus vite
Horaires de journée en alternance : 8h-12h / 13h30-17h (16h30 le vendredi)
1 semaine sur 3 : 6h-13h30 (13h le vendredi)
Statut : Technicien·ne (grille conventionnelle)
Rémunération : 34 000 € à 38 000 € brut fixe sur 13,5 mois, selon expérience
Avantages :
Prime tunnel : 200 €/mois
Prime douche/habillage : ~600 €/an (2,94 €/jour)
Indemnité trajet domicile-site : 50 à 120 €/mois selon distance
Tickets restaurant de 8,40 € (60 % employeur)
Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans
Grille conventionnelle : passage garanti à l'échelon supérieur au bout de 2 ans + NAO annuelles avec augmentation collective chaque année
Points forts : pas d'astreinte, pas de travail de nuit - un poste stable où l'on progresse sans changer d'employeur.