Mécanicien Cars et Bus H/F

EMIL FREY PRO; Saint-Évarzec; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Centre de formation interne

Tickets Restaurant

Participation aux bénéfices

Couverture santé 60%

Compte Epargne Temps

Résumé du poste

Kertrucks, concession Renault Trucks, recherche un mécanicien Cars et Bus en CDI en Bretagne. Vous interviendrez sur des véhicules autocars/autobus/minibus, effectuant maintenance préventive et corrective, diagnostics diesel/GNV/électriques et dépannages chez les clients.

Vous utiliserez la valise diagnostic et participerez aux essais routiers. Le poste exige une formation en mécanique poids-lourds, expérience, et permis D. Travail du lundi au vendredi, prise de poste immédiate.

Qualifications

• Formation en mécanique poids-lourds exigée.
• Première expérience significative en mécanique poids-lourds/car/bus ou agricole.
• Titulaire du permis D et maîtrise de la valise de diagnostic.
• Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur autocars/autobus/minibus.
• Réaliser les diagnostics mécaniques diesel/GNV/Hybrides/Électriques.
• Utiliser les outils informatiques type valise diagnostic.
• Dépanner chez les clients pour secours urgents avec véhicules tout-équipés.
• Réaliser les convoyages et essais routiers avant/après travaux (si permis D).

Connaissances

Mécanique poids-lourds

Diagnostics moteurs

Valise diagnostic

Permis D

Formation

Formation en mécanique poids-lourds

Outils

Valise diagnostic

Description du poste

Kertrucks répare, entretient et vend des véhicules industriels et utilitaires en Bretagne, Pays de la Loire et Maine-et-Loire. Depuis 2006, l'entreprise compte plus de 500 collaborateurs répartis sur 60 sites.

Kertrucks fait partie du groupe Emil Frey Pro, qui réunit plus de 1 600 collaborateur sur 120 sites en France, dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.

Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un(e) Mécanicien Cars et Bus H/F en CDI.

Rattaché au Chef d’Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de:

• Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur véhicules de type autocars/autobus/minibus

• Réaliser les diagnostics mécaniques moteur diesel/GNV/Hybrides /Electriques ;

• Utiliser les outils informatiques de type « valise diagnostic » ;

• Dépanner chez nos clients pour répondre aux urgences avec des véhicules d’interventions tout équipés, le cas échéant ;

• Réaliser les convoyages de véhicules et essais routiers avant et après travaux (si détention du Permis D).

Votre profil :

• Vous avez une formation en mécanique poids-lourds,

• Vous avez une première expérience significative en mécanique poids-lourds, car et bus ou agricole,

• Titulaire du permis D, vous savez utiliser la valise de diagnostic,

• Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités,

• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

Organisation du travail :

• Du lundi au vendredi,

• Horaire de journée,

• Prise de poste immédiate.

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Unsuper esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

• Desperspectives d’évolutionau sein du Groupe

• Uncentre de formation internepermettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• Denombreuxavantages sociaux: Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• UnCSE dynamique: Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

• Compte Epargne Temps

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.