Mécanicien automobile – Opérateur Service Express (H/F)

Volkswagen Group France; Mérignac; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

DBF, concession Audi Mérignac, recherche un(e) technicien(ne) maintenance automobile en CDI pour le Service Express. Rattaché au service atelier, vous réalisez les entretiens courants et les remplacements des pièces d’usure avec qualité et précision.

Vous devez être diplômé CAP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules et disposer d'une première expérience. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) sécurité, vous assurez des interventions efficaces dans un environnement dynamique et

Qualifications

• Formation CAP ou Bac pro en maintenance des véhicules automobiles.
• Connaissance des entretiens courants et réparations rapides.
• Rigueur et sens de la sécurité.
• Capacité à travailler dans un atelier rythmé et exigeant.

Responsabilités

• Réaliser les opérations d’entretien courant prévues par les plans de maintenance.
• Effectuer les révisions : vidanges, remplacement des filtres et contrôles des différents niveaux.
• Intervenir sur les pneumatiques : dépose, montage, équilibrage et contrôle de l’usure.
• Remplacer les principales pièces d’usure, notamment les plaquettes et disques de frein.
• Remplacer les batteries, ampoules, balais d’essuie-glace et autres éléments relevant du service rapide.
• Réaliser les points de contrôle du véhicule et signaler les éventuelles anomalies constatées.
• Compléter les ordres de réparation et garantir la traçabilité des interventions réalisées.
• Respecter les temps d’intervention sans jamais compromettre la qualité du travail.
• Collaborer avec les équipes de l’atelier et de la réception pour assurer une prise en charge fluide des véhicules.
• Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne organisation de votre poste de travail et de votre outillage.

Connaissances

Maintenance automobile

Rigueur et précision

Esprit déquipe

Respect des procédures

Formation

CAP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles

Description du poste

À propos de DBF

DBF est un groupe automobile familial en forte dynamique, représentant les marques Audi et Volkswagen dans le Grand Sud-Ouest.

Nous croyons que les équipes sont la clé de la réussite : pour offrir du 5 étoiles durable à nos clients et à leurs véhicules, nous construisons du 5 étoiles durable avec chacun de nos collaborateurs.

Chez DBF, notre engagement RSE se traduit concrètement dans nos pratiques de recrutement. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, dans le respect de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

La sélection des candidatures reste entièrement humaine : nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour trier, classer, évaluer ou écarter les candidats. Chaque dossier est examiné par nos équipes, qui prennent seules les décisions à chaque étape du recrutement.

Le poste en bref

• Localisation : Concession Audi Mérignac
• Contrat : CDI – 38,5 h par semaine
• Horaires : du lundi au vendredi – 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30
• Rémunération : 2 100 € brut mensuel + variable
• Date de démarrage : dès que possible

Votre mission

Vous appréciez les interventions concrètes, le rythme de l’atelier et la satisfaction d’un travail réalisé avec précision ?

Au sein du Service Express de la concession Audi Mérignac, vous prenez en charge les opérations d’entretien courant et le remplacement des principales pièces d’usure.

Votre objectif : réaliser des interventions efficaces et fiables, tout en respectant les méthodes et les standards de qualité Audi. Par votre rigueur et votre réactivité, vous contribuez directement à la fluidité de l’atelier, au respect des délais et à la satisfaction de nos clients.

Au quotidien, vous serez amené(e) à

• Réaliser les opérations d’entretien courant prévues par les plans de maintenance
• Effectuer les révisions : vidanges, remplacement des filtres et contrôles des différents niveaux
• Intervenir sur les pneumatiques : dépose, montage, équilibrage et contrôle de l’usure
• Remplacer les principales pièces d’usure, notamment les plaquettes et disques de frein
• Remplacer les batteries, ampoules, balais d’essuie-glace et autres éléments relevant du service rapide
• Réaliser les points de contrôle du véhicule et signaler les éventuelles anomalies constatées
• Compléter les ordres de réparation et garantir la traçabilité des interventions réalisées
• Respecter les temps d’intervention sans jamais compromettre la qualité du travail
• Collaborer avec les équipes de l’atelier et de la réception pour assurer une prise en charge fluide des véhicules
• Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne organisation de votre poste de travail et de votre outillage

Votre profil

Indispensable : vous êtes issu(e) d’une formation de type CAP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les principales opérations d’entretien et de service rapide. Rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique, vous savez travailler efficacement tout en restant attentif(ve) à la qualité et à la sécurité de chaque intervention.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Maîtrise des opérations courantes d’entretien automobile
• Précision, méthode et goût du travail bien fait
• Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement rythmé
• Respect des procédures, des temps d’intervention et des standards de qualité
• Esprit d’équipe et communication fluide avec les autres métiers de l’atelier
• Curiosité technique et envie de développer vos compétences
• Sens des responsabilités concernant votre poste de travail, votre outillage et la sécurité
• Implication dans la qualité de service et la satisfaction client

Atouts appréciés : vous avez déjà travaillé dans un service rapide, un centre automobile ou un atelier de concession. Une première connaissance des méthodes d’un constructeur ou d’une marque premium constitue également un plus.

Nous saurons vous accompagner et vous challenger pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel et d’évoluer au sein du groupe.

Process de recrutement

1. Étude de votre candidature
2. Préqualification téléphonique si votre profil correspond au besoin
3. Entretien avec l’équipe RH
4. Entretien avec votre futur manager
5. Quelle que soit l’issue, vous recevez un retour à la fin du processus

Toutes nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, à compétences égales.