Mécanicien automobile (H/F)

QUINTESSENTIAL BRANDS UK GROUP LTD; Thouars; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réparation de véhicules en France cherche un technicien d'entretien pour réaliser des diagnostics et des réparations sur des véhicules utilitaires. Le candidat doit avoir un CAP/BEP ou équivalent en maintenance automobile et une première expérience dans le domaine. Des formations régulières seront dispensées et une rémunération variable est offerte selon les performances.

Prestations

Rémunération variable trimestrielle jusqu’à 500 €

Participation sur la mutuelle

Intéressement

Qualifications

• Expérience dans l'automobile, semi-remorque, agriculture ou travaux publics.
• Maitrise des domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique.

Responsabilités

• Réaliser entretien, diagnostic et réparation de véhicules utilitaires.
• Respecter les normes constructeur.
• Travailler selon les règles de sécurité.

Connaissances

Mécanique

Électronique

Hydraulique

Électrique

Permis C

Formation

CAP/BEP, Bac pro ou CQP en maintenance automobile

Description du poste

• Endroit ZAE LA MOTTE DES JUSTICES RUE DU TUMULUS,THOUARS, 79100,France

Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans.
Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente.

Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.

Au sein du service Fast&Pro, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules utilitaires demandés dans le respect des normes constructeur.

De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics.

Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus.

Vous serez régulièrement formé car l’objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié.

L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.

Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.

Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus.
Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu’à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l’équipe et de la qualité individuelle de son travail.

S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.