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Euromaster recherche un technicien(ne) réceptionnaire automobile pour son centre de Gien. Vous accueillerez la clientèle, conseillerez sur les services et effectuerez les prestations d’entretien courant des véhicules, y compris pneumatiques et géométrie, tout en respectant les procédures et la sécurité.
Le candidat idéal possède une formation en maintenance automobile (CAP/BEP/Bac pro ou CQP), au moins 3 ans d’expérience et le permis B. Avantages et primes selon résultats.
Au cœur de notre centre de Gien et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2390€ et 2690€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Economique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster