Marketing Director

Try Talent LLC; Paris; Sur place; EUR 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherche un(e) Directeur(trice) Marketing passionné(e) par le growth marketing. Vous serez responsable de la stratégie marketing et de la génération de nouvelles opportunités. Ce rôle exige une expérience solide en marketing B2B et une connaissance des techniques modernes de marketing. L'entreprise offre un environnement innovant valorisant ses collaborateurs et un poste à temps plein.

Prestations

Équipe innovante valorisant ses collaborateurs

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience avérée dans un poste de marketing manager.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement B2B sur des produits logiciels techniques.
• Maîtrise exceptionnelle des techniques et plateformes marketing.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie marketing.
• Superviser les campagnes et le marketing de contenu.
• Conduire des études de marché et définir les KPI.

Connaissances

Digital Marketing

B2B Sales

Marketing

Pardot

Marketing Automation

Customer Segmentation

HubSpot

Multichannel Marketing

Market Research

Affiliate Marketing

Social Media Management

Lead Generation

Formation

Master en marketing ou domaine connexe

MBA

Outils

HubSpot

Pardot

Description du poste

L'entreprise

Nous sommes un éditeur de logiciels international avec des bureaux Paris et San Francisco. Nous commercialisons une solution d'analyse de code source avancée pour les langages C, C++ et Rust. Reconnue par le National Institute of Standards and Technology (NIST) américain pour son utilisation de méthodes formelles avancées, notre technologie permet de garantir mathématiquement que les logiciels analysés sont exempts de bugs d'exécution critiques et de vulnérabilités de sécurité. Nous servons une clientèle diversifiée dans des secteurs de haute technologie tels que l'automobile, la défense, l'électronique grand public et l'IoT.

L'opportunité

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Marketing créatif(ve) et analytique passionné(e) par le growth marketing de pointe, tout en étant animé(e) par la stratégie de marque et de communication. Cette personne sera responsable de générer de nouvelles opportunités pour développer l'entreprise, accroître la visibilité de la marque, gérer la communication corporate et soutenir l'équipe commerciale ainsi que la stratégie produit grâce aux études de marché, la tarification, le product management et le product marketing.

Nous avons besoin d'un(e) stratège qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Ce recrutement est crucial pour notre société et conduira des initiatives de croissance à l'échelle de l'entreprise.

Pour réussir dans ce rôle, vous saurez adapter les stratégies marketing pour compléter les objectifs de l'organisation. Vous disposerez d'excellentes compétences en leadership et en communication pour guider votre équipe et maîtriserez les tendances marketing actuelles.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie marketing : incluant le positionnement, la messagerie et les plans de commercialisation (go-to-market) alignés sur les objectifs business.
• Piloter la génération de demandes (Demand Gen) et la notoriété de la marque : superviser les campagnes, le marketing de contenu, les événements, les relations presse et le site web pour stimuler la croissance du pipeline.
• Gérer la stratégie externalisée des SDR : définir les KPI et la messagerie pour garantir que nos partenaires ciblent le bon public.
• Conduire le Product Management et le Product Marketing : mettre en œuvre le processus de roadmap pour identifier et sélectionner les priorités avec l'équipe R&D, définir et livrer les activités de lancement produit et la communication associée.
• Gérer le portefeuille d'outils marketing : CRM, marketing emailing, outils de webinaire, newsletter, création visuelle, etc.
• Conduire des études de marché : suivre le positionnement des concurrents et obtenir des insights sur l'utilisation des produits par les clients, contribuer à la stratégie de pricing et de positionnement.
• Collaborer avec les équipes commerciales : aligner les objectifs, soutenir les plans de commercialisation, contribuer aux initiatives de développement commercial et suivre les métriques associées.
• Budget marketing et mesure du ROI : allouer les ressources efficacement, suivre les KPI et optimiser les dépenses pour un impact maximum.
• Leadership et développement d'équipe : encadrer et manager les équipes marketing, favoriser la créativité, la responsabilisation et l'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Un Master en marketing ou domaine connexe, ou un MBA fortement souhaitable.
• Plus de 5 ans d'expérience avérée dans un poste de marketing manager.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement B2B sur des produits logiciels techniques en interface avec un public technique.
• Connaissance approfondie des marchés du développement et des tests logiciels.
• Maîtrise exceptionnelle des techniques et plateformes marketing (ex : SEO/SEM, marketing automation, HubSpot, Pardot, multicanal).
• Excellentes compétences analytiques et collaboratives.
• Esprit créatif et entrepreneuriale.
• Mindset opérationnel (hands‑on) : prêt à plonger dans les détails techniques et les outils martech.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation.
• Grand sens du leadership.

Benefits

• Équipe innovante valorisant ses collaborateurs.

Key Skills

• Digital Marketing, B2B Sales, Marketing, Pardot, Marketing Automation, Customer Segmentation, HubSpot, Multichannel Marketing, Market Research, Affiliate Marketing, Social Media Management, Lead Generation.

Lieu de travail : États-Unis ou France

Disponibilité : Poste temps plein à partir du T4 2025.

Type d'emploi : Full Time

Monthly Salary : 120000 - 120000