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Marketing & communication - Stage

Capgemini

Toulouse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale cherche un Apprenti(e) Marketing & Communication à Toulouse pour participer à la définition de stratégies et à la création de contenus variés. Le candidat idéal a un niveau BAC+3 ou BAC+5, se passionne pour la communication et la tech, et est autonome. Postulez pour une expérience enrichissante avec des avantages attractifs.

Prestations

Télétravail en France et à l'international
Accès à des formations et certifications
Avantages sociaux variés

Qualifications

  • Passion pour la communication et le marketing.
  • Curiosité pour les sujets technologiques et d'innovation.
  • Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser.

Responsabilités

  • Définir la stratégie marketing et communication.
  • Mettre en œuvre des campagnes de communication.
  • Créer divers contenus tels que articles et visuels.
  • Assurer le suivi des activités avec reporting.

Connaissances

Communication
Marketing
Rédaction
Organisation
Qualités relationnelles
Anglais courant

Formation

Niveau BAC+3 ou BAC+5 en Communication, commerce ou journalisme

Outils

Pack Office
Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos Missions

En tant qu’Apprenti(e) Marketing & Communication au sein de la Practice Cloud & Custom Applications, vos missions seront les suivantes :

Stratégie & campagnes
  • Participer à la définition de la stratégie marketing et communication de la Practice ;
  • Mettre en œuvre des campagnes de communication interne et externe ;
  • Mener une veille active sur les tendances et bonnes pratiques ;
  • Organiser des événements internes et externes.
Création de contenu
  • Identifier et qualifier des sujets pertinents pour créer des contenus ad-hoc ;
  • Concevoir des contenus variés : articles, vidéos, visuels, etc. ;
  • Avoir un excellent niveau rédactionnel.
Gestion & coordination
  • Assurer le suivi des activités (reporting, KPIs) ;
  • Participer à la coordination des actions de communication avec rigueur et sens de l'organisation ;
  • Travailler en collaboration avec les équipes et partager les bonnes pratiques.
Votre Profil
  • Vous avez un niveau BAC+3 ou BAC +5 issu d'un cursus : Communication, école de communication, de commerce ou de journalisme ;
  • Motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la communication, le marketing ;
  • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.
  • Vous avez une appétence pour les sujets liés à la tech, au cloud et à l'innovation ;
  • Vous êtes curieux(se), et vous savez faire preuve de réactivité lorsque la situation l'exige ;
  • Vous souhaitez développer votre expertise au sein d'une équipe créative et soucieuse de votre épanouissement ;
  • Autonome, vous faites preuve d'organisation et de méthode ;
  • Vous avez une pratique courante de l'anglais et une maîtrise du pack office.

Stage de 6 mois à pourvoir à Toulouse (Eisenhower) à partir de janvier 2026.

3 Raisons De Nous Rejoindre
Qualité de vie au travail :

Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu :

Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrière manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages attractifs :

Bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.

Nos Engagements Et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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