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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (2025-52) (H/F)

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE

Saint-Herblain

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de protection judiciaire à Saint-Herblain recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour un CDD d'un mois. Vous aurez pour rôle d'exercer des mesures de protection pour les majeurs tout en les accompagnant dans la gestion quotidienne. Un diplôme en travail social et une expérience dans la fonction tutélaire sont requis. Des avantages tels que des véhicules de service et des horaires flexibles sont offerts.

Prestations

Véhicules de service
Titres restaurant
Horaires flexibles
CSE
Outils nomades

Qualifications

  • Diplôme d'Etat de travail social ou diplôme universitaire exigé.
  • Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité.
  • Expérience dans la fonction tutélaire indispensable.

Responsabilités

  • Exercer des mesures de protection confiées par les juges.
  • Accompagner les majeurs dans la gestion du budget et démarches administratives.
  • Maintenir la relation avec les personnes concernées par des visites à domicile.

Connaissances

Rédaction des écrits juridiques et professionnels
Gestion des priorités
Notions sur la législation des mesures de protection juridique

Formation

Diplôme d'Etat de travail social ou licence en Droit ou AES

Outils

Outils nomades
Description du poste

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) - Offre n° 198YFTV

Contexte

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain.

Mission principale
  • Exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats et veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs.
  • Prend en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle et accompagne les majeurs dans la gestion du budget, l’accès ou maintien au logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives ou financières, et bien plus encore, selon la mesure.
  • Maintient la relation avec les personnes concernées par des visites à domicile régulières et assure un point sur leur situation administrative, juridique et financière.
  • Rédige quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques.
  • Est l interlocuteur référent des personnes concernées et peut être amené.e à se présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Entretiendra également les partenariats en place et avec les acteurs de terrain.
  • Agit avec engagement et responsabilité en plaçant l’intérêt de la personne concernée au premier plan, tout en travaillant avec l’équipe.
  • Travaille en étroite collaboration avec l’assistante administrative et les services supports (comptabilité tutelle et juridique) pour une communication quotidienne, et participe activement aux échanges d’équipe (points dossiers, réunions, analyse de la pratique, etc.).
  • Rend compte à votre responsable de secteur.
Parcours et qualifications
  • Diplôme d'Etat de travail social ou diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES).
  • Titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité).
  • Expérience dans la fonction tutélaire (indispensable).
Savoir-faire et connaissances
  • Maîtrise de la rédaction des écrits juridiques et professionnels.
  • Maîtrise des échéances et gestion des priorités.
  • Notions de la législation des mesures de protection juridique, notions en droit administratif et dispositifs sociaux.
Savoir-être professionnels
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
  • Empathie et capacité à adapter son discours selon les circonstances.
  • Rigueur, organisation, autonomie et bonnes qualités relationnelles pour travailler en synergie d'équipe.
  • Responsable et adaptable.
Avantages - UDAF 44
  • Véhicules de service
  • Titres restaurant
  • Horaires flexibles
  • CSE
  • Outils nomades
Conditions du poste

Type de contrat : CDD - 1 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages
  • Salaire brut mensuel : 2100.0 à 3508.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

LUnion Départementale des Associations Familiales (UDAF), association de loi 1901, est implantée en Loire-Atlantique depuis 1945. Pour compléter l'offre de services apportés aux familles du département, l'association emploie plus d'une centaine de salariés.

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