N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
CA-GIP, entité du groupe Crédit Agricole, recherche un Manager Vulnérabilités et Protection Data pour piloter l’équipe dédiée et garantir la sécurité des produits et services IT. Poste basé à Annecy ou Guyancourt avec potentiel hybride.
Vous contribuerez à la veille, la qualification des vulnérabilités, le pilotage du dispositif de correction, les audits et la protection contre la fuite de données, tout en développant les compétences de votre équipe.
Vous êtes Manager Vulnérabilités et Protection Data? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ?Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.
Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en oeuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.
Le manager VDP (Vulnerability & Data Protection) a en charge la performance de l’équipe s’occupant des produits « Gestion des vulnérabilités » et « Data Loss Prevention » (prévention contre la fuite de la donnée). Les domaines adressés sont la veille sécurité, la qualification des vulnérabilités, l’animation et le pilotage du dispositif de correction, la réalisation d’audits de sécurité, et la prévention / protection contre la fuite de données.
Pour se faire il s’appuie sur un dispositif de PO (Product Owner) et d’un Service Manager (Gestion du Run).
Le Manager a pour objectif de gérer le capital humain d'un périmètre fonctionnel dans un environnement de plus en plus impacté par les évolutions technologiques, des process, des réglementations et des façons de travailler (ex : hybride, agile, etc). Dans ce contexte, il pilote l'activité en s'appuyant sur son équipe, qu'il prend soin de motiver, d'accompagner, et de développer.
Il a notamment la charge de :
Localisation : Possibilité de baser le poste à Annecy ou à Guyancourt