Manager vente F/H

L'ENTREPOT DU BRICOLAGE; Montélimar; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Carte société

Intéressement et participation

Résumé du poste

Le poste de Manager vente du magasin de Montélimar (26 - Drôme) est à pourvoir chez L'Entrepôt du Bricolage. CDI à temps plein, vous encadrez 2 Responsables de rayons et 8 conseillers de vente pour piloter la performance commerciale.

Recrutement, animation et montée en compétence de l'équipe; développement du CA et gestion des approvisionnements et stocks; actions d'amélioration continue via des projets. Rémunération attractive de 38 à 45k bruts annuels, fixe + variable (intéressement et

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe.
• Capacité à prendre des décisions et leadership.
• Aptitude au commerce et à la fidélisation client.

Responsabilités

• Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de 2 Responsables de rayons et de 8 conseillers de vente
• Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks
• Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Sens du commerce

Description du poste

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin.

Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi.

Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons.

Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes :

• Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de 2 Responsables de rayons et de 8 conseillers de vente
• Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks,
• Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se). Au-delà d’un diplôme, c’est ta personnalité qui fera la différence.

Nous te proposons :

• Un CDI à temps plein basé à Montélimar
• Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs)
• Un fond commun de placement
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Une carte société (groupe) qui te permettra d’avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
• Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire: Plannings adaptés selon l’amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce?

Déroulement du processus de recrutement:

1. 1.Entretien visio
2. 2.Premier entretien RH / manager
3. 3.Second entretien manager / N+2

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.