Manager Valorisation Data & IA H/F

MGEN; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste de Responsable de Domaine Valorisation data et IA est rattaché au service SI du groupe MGEN, basé à Paris. Vous pilotez le portefeuille de compétences et la roadmap des socles Data & IA, tout en assurant l’insight et la valorisation des données pour soutenir la prise de décision et les opérations.

Vous gérez une équipe et collaborez avec les métiers pour déployer des solutions data et IA conformes aux objectifs stratégiques, en privilégiant la scalabilité et l’excellence opérationnelle.

Qualifications

• Expérience avérée (10 ans ou plus) comme directeur de programme ou chef de projets data structurants.
• Maîtrise des architectures data (architectures datamesh, datalakes/marts) et technologies utilisées chez MEN : Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, Python, SQL, stack data GCP.
• Méthodologie agile (Scrum, Kanban) et industrialisation MLOps/LLMOps/Devops.

Responsabilités

• Dirige le centre de compétence et assure l’adéquation du portefeuille de compétences.
• Pilote le(s) socle(s) de l’écosystème Data & IA et garantit la roadmap et le delivery des évolutions.
• Conduit certains projets data (ex. entrepôt de données de santé) et apporte une expertise technique.
• Co-pilote le Centre d’excellence Data & IA (CEDIA).

Connaissances

Gestion de programme

Pilotage projets data

Architecture data

Datamesh

Datalake/Datalake

Datalake/marts

Python

SQL

PowerBI

Dataiku

Semarchy XDI

GCP stack

Agile (Scrum/Kanban)

Outils

Greenplum

Dataiku

PowerBI

Semarchy XDI

Python

SQL

GCP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Systèmes d'information - Responsable de Domaine Niv 1

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Le département SI Métier Data & IA est en charge du patrimoine de données de l’entreprise. Il assure sa circulation dans les différents pans du système d’information, sa thésaurisation, et sa valorisation.

L’ouverture de poste porte sur le domaine \"Valorisation data et IA\". S’appuyant sur le patrimoine de données de l’entreprise, il accompagne le pilotage de la stratégie et des opérations, en fournissant tous les insights nécessaires à la prise de décision; il bâti également des solutions accompagnant le renforcement de notre efficience opérationnelle.

Missions confiées

Le manager Valorisation data & IA sera notamment en charge des missions suivantes :

• Il est responsable du centre de compétence : à ce titre, il s’assure de l’adéquation du portefeuille de compétences avec les besoins, son niveau de séniorité et, sa densité(ouvertures et fermetures des positions en prestation…).ll accompagne les collaborateurs internes (suivi régulier et suivi de carrière, formations, gestion administrative), et porte la transformation TOM au sein de son équipe.


• Il est le pilote d’un ou plusieurs socles de l'écosystème (Dataviz, datascience / IA..). A ce titre, il est garant de la vision long terme de ceux-ci (vision long terme, roadmap), du delivery des évolutions, et du run (qualité de service rendue, etc.)


• Il porte en propre certains projets data (ex. construction d'un entrepot de données de santé), et apporte une expertise technique ponctuelle


• Il co-pilote le Centre d'excellence Data & IA (CEDIA)

Profil recherché

Vous avez une expérience avérée (10 ans ou plus) comme directeur de programme ou chef de projets data structurants : vous avezpar exemple portédes cas d'usage data / IA ambitieux, piloté la construction d'un datalake, accompagné des transformations data...

sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec les principes d’architecture data (architectures médaillons, principes datamesh, conception de datalakes/marts...), et les technologies utilisées chez MEN :Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, langages Python, SQL, et bientôt stack data GCP.

Sur le plan méthodologique, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban), êtes sensibles aux \"enjeux de passage à l'échelle\"(MVP > POC), Industrialisation MLOps/LLMOps/Devops...

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience

Localisation

Localisation du poste

Ville

Connaissez-vous MGEN?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance


• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées


• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)


• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes


• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.