Manager Transformation SI Finance et Risques

MLAdvisory; Île-de-France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formation & mentorat

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

MLAdvisory recherche un profil MOA bancaire expérimenté pour piloter des programmes SI Finance et Risques, en cabinet et chez les clients du secteur financier. Vous serez en interface avec les directions Finance et Risques et assurerez la conduite du changement et le pilotage des livrables.

Le candidat idéal possède au moins 8 ans d’expérience en MOA bancaire et une expérience confirmée de chef de projet sur des programmes SI Finance & Risques, idéalement avec une exposition à la production

Qualifications

• 8 ans d’expérience en MOA bancaire, idéalement en cabinet de conseil.
• lead AMOA sur des programmes SI Finance & Risques.
• expérience en production réglementaire bancaire est un atout.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel sur les streams réglementaires des grands programmes de transformation des banques.
• Cadrage des besoins métiers et rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles.
• Coordination des équipes MOE/IT et arbitrage des choix fonctionnels avec les directions Finance et Risques.
• Transformation et optimisation des organisations Finance & Risques et accompagnement de leur mise en œuvre.
• Conduite du changement: formations et support post go-live.
• Rédaction de notes et contribution au schéma directeur SI Finance & Risques.

Connaissances

MOA bancaire

PMO senior

Conformité bancaire

Gestion de projets

Formation

Bac+5 en école de commerce/ingénieur

Outils

PMO tools

Description du poste

Construisons ensemble un des cabinets de référence en Conseil sur les fonctions Risque, Finance et Conformité des institutions financières.

Qui sommes-nous ?

MLAdvisory By Primexis est un cabinet de conseil en plein essor, spécialisé dans l’accompagnement des institutions financières (banques, asset managers, etc.) sur les fonctions Finance, Risques et Conformité.

Fort de 100 collaborateurs issus de 20 nationalités, nous accélérons notre développement avec une ambition claire : devenir une référence incontournable dans notre secteur d’activité.(MLAdvisory)

Notre positionnement

Nous intervenons auprès de clients de haut niveau sur des sujets à forte valeur ajoutée :

• Organisation et transformation
• Aide à l’implémentation de nouveaux Systèmes d’Information
• Data management, analyses et technologies
• Gestion des risques (crédit, ALM, risques structurels)
• Expertise règlementaire prudentielle
• Production réglementaire

Nos clients attendent des profils immédiatement opérationnels, capables d'intervenir en proximité avec le top management, en apportant à la fois expertise, recul et qualité de delivery.

Ce que nous vous offrons

Chez MLAdvisory By Primexis, nous mettons un point d’honneur à proposer à nos consultants un cadre stimulant, responsabilisant et bienveillant :

• Des missions à fort enjeu sélectionnées selon vos appétences et votre projet
• Un encadrement par les associés fortement impliqués (70 % de leur temps en mission)
• Un apprentissage continu (communautés d’expertise, formations, mentorat)
• Une vraie flexibilité (télétravail, équilibre vie pro/vie perso)
• Une implication dans la vie du cabinet (développement de nouvelles offres, formations, collaboration à des communautés internes)

Chez MLAdvisory By Primexis, nous croyons que l’agilité et l’esprit d’équipe sont essentiels à votre succès.

Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d’expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d’autres consultants.

L’expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants

Au fur et à mesure du développement du Cabinet, vous aurez l’occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.

• Téléphone de fonction

Vous aurez pour missions principales :

Pilotage de projets & programmes de transformation SI

• Pilotage opérationnel (PMO/AMOA senior) sur les streams réglementaires des grands programmes de transformation des banques : animation des comités, suivi des jalons, gestion des risques projet
• Cadrage des besoins métiers et rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles détaillées
• Coordination des équipes MOE/IT et arbitrage des choix fonctionnels en interface avec les directions Finance et Risques
• Transformation et optimisation des organisations Finance & Risques : diagnostic des organisations et des processus, définition des cibles opérationnelles, accompagnement de la mise en oeuvre
• Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, formations, support post go-live
• Contribution aux schémas directeurs SI Finance & Risques (diagnostic, cible fonctionnelle, feuille de route, estimation des charges)

Expertise réglementaire opérationnelle

• Traduction des exigences EBA (CRR3/Bâle IV, IReF/BIRD, COREP/FINREP/LIQREP, IFRS9) en exigences fonctionnelles SI (lecture directe des RTS/ITS et guidelines)
• Pilotage des chantiers de mise en conformité liés aux évolutions réglementaires majeures en cours : migration DPM 2.0 / XBRL-CSV (paquet EBA de révision du reporting prudentiel), AMOA sur la refonte des pipelines de données stress test (intégration dans les ITS réguliers), mise en conformité FRTB 2027, construction des pipelines data ESG supervisory
• Analyse d'impact réglementaire sur les architectures de données, les flux de production et les référentiels
• Revue et validation des spécifications techniques au regard des exigences superviseur (BCE/SSM, ACPR)
• Rédaction de notes de problématiques à destination des directions clientes (diagnostic, options, recommandation)

Développement du cabinet

• Contribution active au développement commercial du pôle : participation aux réponses AO, aux soutenances client, à l'élaboration des propositions commerciales
• Encadrement et montée en compétences des profils juniors / seniors de l'équipe
• Capitalisation méthodologique : contribution aux offres, templates, retours d'expérience

Votre profil :

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang.

Vous avez au moins 8 ans d’expérience en MOA bancaire, acquise notamment en cabinet de conseil, ainsi qu’une expérience confirmée de chef de projet sur des programmes SI Finance & Risques (au moins un programme significatif en tant que lead AMOA).

Une expérience en production réglementaire bancaire (participation active à des campagnes de reporting prudentiel ou à leur industrialisation) est un atout distinctif fortement apprécié.