Senior Manager Capital Management & Stress-Test

MLAdvisory; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Équilibre vie pro/vie perso

Résumé du poste

MLAdvisory By Primexis recherche un Senior Manager Capital Management & Stress-Test pour conduire des missions de risque et de conformité auprès des institutions financières, en encadrant les équipes et en apportant votre expertise métier.

Vous participerez à la gouvernance MRM, à l’intégration du risque climatique et au pilotage des cadres ICAAP et Risk Appetite, tout en contribuant au développement commercial et à l’évolution du cabinet.

Qualifications

• Formation supérieure bac+5 en finance ou gestion des risques.
• Expérience managériale d’encadrement et d’animation d’équipes.
• Connaissance des cadres et réglementations prudentielles.

Responsabilités

• Encadrer les équipes et réaliser les missions en contrôle des risques.
• Piloter des projets MRM et gouvernance des modèles.
• Réaliser des revues de modèles et des métriques de crédit (RWA, ECL).
• Intégrer le risque climatique et les cadres ICAAP et Risk Appetite.
• Contribuer au développement commercial et à la vie du cabinet.
• Veiller au respect des évolutions Bâle IV et des initiatives climatiques.

Description du poste

Construisons ensemble un des cabinets de référence en Conseil sur les fonctions Risque, Finance et Conformité des institutions financières.

Qui sommes-nous ?

MLAdvisory By Primexis est un cabinet de conseil en plein essor, spécialisé dans l’accompagnement des institutions financières (banques, asset managers, etc.) sur les fonctions Finance, Risques et Conformité.

Fort de 100 collaborateurs issus de 20 nationalités, nous accélérons notre développement avec une ambition claire : devenir une référence incontournable dans notre secteur d’activité.

Nos domaines d’intervention

• Organisation et transformation
• Aide à l’implémentation de nouveaux Systèmes d’Information
• Data management, analyses et technologies
• Gestion des risques (crédit, ALM, risques structurels)
• Expertise règlementaire prudentielle
• Production réglementaire

Nos clients attendent des profils immédiatement opérationnels, capables d'intervenir en proximité avec le top management, en apportant à la fois expertise, recul et qualité de delivery.

Ce que nous vous offrons

• Des missions à fort enjeu sélectionnées selon vos appétences et votre projet
• Un encadrement par les associés fortement impliqués (70 % de leur temps en mission)
• Un apprentissage continu (communautés d’expertise, formations, mentorat)
• Une vraie flexibilité (télétravail, équilibre vie pro/vie perso)
• Une implication dans la vie du cabinet (développement de nouvelles offres, formations, collaboration à des communautés internes)

Chez MLAdvisory By Primexis, nous croyons que l’agilité et l’esprit d’équipe sont essentiels à votre succès.

Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d’expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d’autres consultants.

L’expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants

Au fur et à mesure du développement du Cabinet, vous aurez l’occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.

Fonction recherchée

Dans un contexte de renforcement de notre pôle conseil, nous sommes à la recherche d’un(e) Senior Manager Capital Management & Stress-Test pour contribuer aux missions suivantes:

• Encadrer les équipes et réaliser les missions:
• Projets en lien avec le dispositif de Model Risk Management : gouvernance MRM, revue d’inventaire et plan de décommissionnement, tiering des modèles, revue de modèles.
• Revues de modèles et méthodologies de calcul du risque de crédit et de contrepartie : connaissances avancées des paramètres risque de crédit (PD, LGD, EAD/CCF), modèles et normes de calcul des métriques de crédit (RWA, NPL, ECL),
• Missions liées à l’intégration du risque climatique au sein des dispositifs de risques (stress-tests, cartographie, materiality assessment, indicateurs de pilotage / octroi)
• Mise en place et évolution des cadres de gestion des risques et méthodologies associées (ICAAP – capital interne / normatif / économique), Risk Appetite Framework, cartographie des risques et materiality assessment),
• Mise en œuvre des exigences et des méthodologies liées aux risques opérationnels
• Contribuer aux côtés de la Directrice du Pôle et du Management à la gestion des équipes, à l’animation et à l’enrichissement des sujets de la Ligne de Services Capital Management & Stress-Tests.
• Assurer la bonne intégration et l’anticipation des nouvelles réglementations prudentielles bancaire en cours et à venir chez nos clients(Risques climatiques, Bâle IV, Non-Performing Loans, MRM, Stress Test)
• Réalisation et encadrement de benchmarks sur des sujets spécifiques (Risque climatique, indicateurs, Gouvernance)
• Participer à la vie interne MLAdvisory: évaluation des équipes, encadrement de papier de recherche et publications du cabinet (One pager, Offre)
• Participer au développement commercial du cabinet: Recherche d’affaires, identification d’opportunités
• Encadrement d’équipes sur les missions et projets internes
• Veille réglementaire: Rester informé des évolutions réglementaires pertinentes, en particulier en ce qui concerne Bâle IV et les initiatives liées au climat, et s'assurer que les clients sont informés et préparés à ces changements.

Vous évoluerez au sein d'une Ligne de Services dédiée aux problématiques risques, alliant expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles en interne et avec nos clients.

Vous serez également impliqué dans le développement du cabinet, et encouragé à proposer et à mener à bien tout projet de développement que vous jugeriez intéressant: nouvelle offre, nouveaux produits, nouveaux marchés…

Vous avez une expérience managériale d’encadrement et d’animation d’équipes. Vous avez déjà travaillé sur des thématiques risques en lien avec les sujets suscités.

Vous aimez contribuer au développement d’une structure, encadrer des équipes curieuses, dynamiques, et motivées. Vous avez envie d’entreprendre et d’être reconnu dans une structure à taille humaine.

Profil du candidat

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang. Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des risques bancaires, au sein d’un établissement financier ou en cabinet de conseil et vous recherchez aujourd’hui de nouveaux challenges professionnels.