Manager Transformation d'entreprise - CDI - F/H

Alixio Group; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket Restaurant

Télétravail 2 jours / semaine

Remboursement 100% des transports en

RTT

Participation / Intéressement

Résumé du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, recrute un Manager en transformation d’entreprise pour son Pôle People Transformation à Paris. Vous dirigerez des chantiers, encadrerez des consultants et contribuerez au développement commercial et à la notoriété du cabinet.

Profil Bac+5, 6/7 ans d’expérience en cabinet sur des sujets de change RH/orga, avec maîtrise du français et de l’anglais. Travail en CDI hybride à Paris, avec 2 jours de télétravail et prise en charge des transports.

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou université avec une spécialisation conseil.
• Expérience de 6/7 ans en cabinet de conseil en tant que consultant senior ou manager sur des sujets de change à dominante RH ou orga.
• Maîtrise des processus commerciaux et du management financier d’une mission.
• Conduite du changement, RH et Future of work.
• Gestion d’équipes et interactions avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• La responsabilité de plusieurs chantiers / missions.
• Encadrement de consultants, stagiaires ou alternants et montée en compétences.
• Développement commercial: fidélisation et prospection des clients du cabinet.
• Participation aux réflexions internes et au développement du cabinet (notoriété, offres, gouvernance…).
• Animation du collectif et de la vie interne du cabinet.

Connaissances

Conduite du changement

Management de projets

RH et organisation

Anglais courant

Développement commercial

Formation

Bac+5 en école de commerce/ingénieur

Outils

MS Office

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Manager en transformation d’entreprise (F/H) à Paris pour notre Pôle People Transformation, et en particulier pour la practice Organisation et Leadership, composante essentielle du pôle de conseil en stratégie et management du groupe, spécialisé en transformation des entreprises. Historiquement pure player du change, nous accompagnons aujourd’hui nos clients dans leurs projets à forts impacts humains et sociaux, de leur définition stratégique à leur implémentation opérationnelle. Nous travaillons avec des entreprises de premier plan, tant en France qu’à l’international, en apportant notre aide aux directions générales ainsi qu’aux managers opérationnels.

Vos missions :

• La responsabilité de plusieurs chantiers / missions,
• L’encadrement de consultants, stagiaires ou alternants et leur montée en compétences,
• Le développement commercial : la fidélisation des clients du cabinet et la prospection (développement d’un portefeuille clients, de votre réseau, …),
• La participation aux réflexions internes et au développement du cabinet (notoriété, offres, gouvernance…),
• L’animation du collectif et de sa vie interne.

Votre profil :

• Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Expérience de 6/7 ans réussie en cabinet de conseil en tant que consultant senior ou manager sur des sujets de change notamment à dominante RH (ou orga),
• Expérience dans les processus commerciaux et dans le management financier d’une mission,
• Connaissances souhaitées :
  • Dans la conduite du changement des transformations,
  • Des sujets sociaux, de la fonction RH, en particulier sur le Future of work,
  • Dans l’analyse de l’environnement et des enjeux des organisations, sur les aspects soft (relations sociales, culture…) et hard (process, orga, TOM…),
  • Dans la direction de missions importantes en pilotant des équipes et en interaction avec des interlocuteurs de premier plan dans des grands groupes ou leurs Business Units,
  • Intégration de l’usage de l’IA dans vos pratiques.
• Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français et de l’anglais,
• Soft skills : proactivité, capacité analytique et d’écoute, leadership, curiosité intellectuelle, excellent relationnel.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• CDI à pourvoir dès que possible à Paris,
• Package salarial :
  • Fixe selon expérience + variable sur objectif + participation / intéressement,
  • Ticket Restaurant (7.50€),
  • Télétravail (2 jours / semaine),
  • 100% des transports en commun remboursés,
  • RTT,
• Déplacements possibles chez les clients,
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel et vos attentes.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e ou deux directeurs / directrices.
• Un cas pratique afin d’évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste pourra vous être proposé.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !