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Accenture recrute un Manager Software Engineering à Paris pour piloter des programmes applicatifs end-to-end, gérer le delivery et la relation client, tout en développant l’équipe et les opportunités commerciales.
Vous influencez la stratégie technologique, la gouvernance et les pratiques SDLC, en mettant l’accent sur l’IA agentique et les résultats mesurables, tout en évoluant dans un cadre hybride avec télétravail possible.
Réinventer avec Accenture. En tant que Manager Software Engineering F/H à Paris, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.
Vous pilotez des engagements de transformation applicative end-to-end, avec une responsabilité sur le delivery, la relation client et la croissance de l’équipe. Vous êtes un acteur clé du positionnement commercial de la practice S&PE, capable de construire et défendre une proposition de valeur autour du développement custom augmenté par l’IA agentique.
Diplôme ingénieur / Master ou équivalent grande école
8 à 12 ans d’expérience, dont une expérience significative en management de programmes IT complexes côté conseil ou client
Vision architecturale confirmée : cloud, microservices, API management, sécurité applicative
Maîtrise des enjeux du SDLC moderne et des leviers de transformation par l’IA agentique
Track record commercial : participation à des deals, relation avec des C-levels ou des DSI
Leadership affirmé avec capacité à gérer des équipes hybrides et multiculturelles
Aisance en anglais (contexte international Accenture)
Accenture, c’est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IAet nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d’embauche doivent être prises sans distinction d’âge, d’origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.