Manager Software Engineering (Agentic SDLC & Architecture) - H/F

Accenture PLC; Paris; Hybrid; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Coaching & mentoring

Fondation Accenture initiatives

Job summary

Accenture France recherche un Manager Software Engineering F/H à Paris pour piloter des programmes de transformation applicative end-to-end, assurer le delivery et la relation client autour de l'IA et du numérique.

Vous serez un acteur clé du positionnement commercial de la practice S&PE, définissant une proposition de valeur autour du développement augmenté par l'IA et guidant les initiatives SDLC modernes, cloud et sécurité.

Qualifications

• Diplôme ingénieur ou équivalent grande école.
• 8 à 12 ans d'expérience en management de programmes IT complexes.
• Vision architecturale confirmée : cloud, microservices, API management, sécurité.
• Maîtrise du SDLC moderne et transformation par l'IA agentique.
• Track record commercial et relation avec des C-levels/DSI.

Responsibilities

• Diriger des programmes de software engineering (5–20 pers) de cadrage au run.
• Définir la vision architecturale et les choix technologiques.
• Piloter la transformation SDLC par l'IA agentique.
• Contribuer aux appels d'offres et aux propositions commerciales.
• Recruter et développer les profils de l'équipe.
• Représenter Accenture S&PE lors des discussions client stratégiques.
• Contribuer au développement des offres et assets de la practice.

Skills

Leadership

Team leadership

Cloud vision

Microservices

API management

Application security

SDLC transformation

Business development

English proficiency

Education

Diplôme ingénieur / Master

Job description

Réinventer avec Accenture. En tant que Manager Software Engineering F/H à Paris, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.

À propos du rôle:

Vous pilotez des engagements de transformation applicative end-to-end, avec une responsabilité sur le delivery, la relation client et la croissance de l'équipe. Vous êtes un acteur clé du positionnement commercialde la practice S&PE, capable de construire et défendre une proposition de valeur autour du développement custom augmenté par l'IA agentique.

Les missions:

• Diriger des programmes de software engineering custom (5 à 20 personnes) de la phase de cadrage jusqu'au run
• Définir la vision architecturale d'ensemble : choix technologiques, gouvernance technique, patterns applicatifs adaptés aux contraintes client
• Piloter la transformation des pratiques SDLC par l'IA agentique : roadmap d'outillage, mesure du gain de productivité (AWU, vélocité, qualité), évangélisation interne et client
• Contribuer activement aux avant-ventes : réponse à appels d'offres, construction de propositions commerciales, animation de soutenances
• Recruter, développer et fidéliser les profils de l'équipe (consultants et associate managers)
• Représenter Accenture S&PE dans les discussions stratégiques client (DSI, architectes d'entreprise)
• Contribuer au développement des offres et assets de la practice (frameworks, accélérateurs, méthodes)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
• Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
• Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
• Profitez d’un expérience interne stimulante: coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Votre profil :

• Diplôme ingénieur / Master ou équivalent grande école

• 8 à 12 ans d'expérience, dont une expérience significative en management de programmes IT complexes côté conseil ou client
• Vision architecturale confirmée : cloud, microservices, API management, sécurité applicative
• Maîtrise des enjeux du SDLC moderne et des leviers de transformation par l'IA agentique
• Track record commercial : participation à des deals, relation avec des C-levels ou des DSI
• Leadership affirmé avec capacité à gérer des équipes hybrides et multiculturelles
• Aisance en anglais (contexte international Accenture)

Découvrez notre processus de recrutement

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IAet nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap