Manager SIRH

TalHenT; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

TalHenT recrute un manager orienté business pour développer le chiffre d’affaires et structurer l’offre auprès d’un portefeuille de clients variés. Vous dirigerez les initiatives commerciales et piloterez les équipes de consultants, en lien étroit avec la direction.

Profil recherché : expérience en cabinet de conseil ou ESN, aptitude à négocier et à bâtir des opportunités, et sens entrepreneurial. Poste à Paris, orientation croissance et autonomie.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet de conseil ou ESN.
• Capacité prouvée à animer commercialement des offres et à générer du chiffre d’affaires.
• À l’aise avec l’identification d’opportunités, la négociation et la relation décideur.
• Expérience en management ou envie claire d’en prendre.
• Compréhension du monde RH / SIRH sans être expert technique.

Responsabilités

• Développer et piloter le développement du chiffre d’affaires et du portefeuille.
• Construire et faire évoluer les offres et le portefeuille clients.
• Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants.
• Être l’interlocuteur direct de la direction et contribuer à la trajectoire de croissance.

Connaissances

Prospection commerciale

Animation commerciale

Négociation avec décideurs

Management d'équipe

Compréhension RH/SIRH

Description du poste

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre à tous les besoins de nos clients.

Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !

Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants.

TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants.

C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

POSTE / MISSIONS

Le rôle : développer, structurer, faire grandir

Ce poste s'adresse à un(e) manager orienté business, qui souhaite :

• prendre la responsabilité du développement du chiffre d'affaires
• structurer une offre et un portefeuille clients
• jouer un rôle clé dans la croissance de TalHenT

Vos Responsabilités Principales

Développement commercial

• Identifier, prospecter et développer des comptes clients
• Générer et piloter un CA récurrent
• Porter les propositions commerciales et négocier avec des décideurs

Pilotage & structuration

• Construire et faire évoluer les offres
• Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants
• Être garant de la rentabilité et de la qualité des missions

Rôle stratégique

• Être un interlocuteur direct de la direction
• Contribuer aux décisions structurantes de l'entreprise
• Participer activement à la trajectoire de croissance de TalHenT

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil que nous cherchons (sans faux-semblants)

• Expérience significative en cabinet de conseil ou ESN
• Capacité prouvée à animer commercialement des offres
• À l'aise avec l'identification d'opportunités, la négociation et la relation décideur
• Expérience de management ou envie claire d'en prendre
• Compréhension du monde RH / SIRH suffisante, sans être expert technique
• Esprit entrepreneurial, autonomie, goût du risque mesuré
• Envie de construire, pas seulement d'exécuter