Manager / Senior Manager - Transformation Finance & Centres de Services Partagés (CSP) - Paris H/F

EY; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

EY recherche un Manager / Senior Manager transformation Finance et CSP à Paris. Vous intégrez une équipe FAAS et participez à des missions de transformation et d\'optimisation des centres de services partagés, en pilotage de projets et en amélioration des performances financières.

Le candidat idéal possède 8 ans d\'expérience en cabinet ou direction financière, une solide culture comptable et une excellente maîtrise des enjeux de transformation et de reporting.

Qualifications

• Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.
• Expérience d’au moins 8 ans en cabinet ou direction financière.
• Gestion d\'équipes et pilotage de projets complexes.
• Connaissance des enjeux de transformation des fonctions Finance et des processus comptables (P2P, O2C, R2R).
• Mobilité internationale requise et capacité à intervenir à l\'étranger.

Responsabilités

• Accompagner les Directions Financières dans la transformation et l\'optimisation des CSP/GBS.
• Réaliser diagnostics organisationnels et opérationnels pour améliorer l\'efficacité des processus comptables et financiers.
• Concevoir et déployer des modèles Finance cibles incluant centralisation et standardisation.
• Piloter des projets de transformation finance à dimension nationale ou internationale.
• Encadrer les équipes projet et développer commercialement l\'activité avec la direction financière du client.

Connaissances

Management d\'équipes

Pilotage de projets

Anglais (avancé)

Formation

Bac+5 finance/ gestion

Description du poste

Manager / Senior Manager - Transformation Finance & Centres de Services Partagés (CSP) - Paris H/F

Location: Paris La Défense

EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Intégré(e) à une équipe, vous mettez en œuvre vos savoir-faire et compétences au service des Directions Financières dans le cadre de projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'évolution des modèles opérationnels Finance.Vous participerez à des missions variées telles que :

• Accompagner les Directions Financières dans la définition, la transformation et l'optimisation de leurs Centres de Services Partagés (CSP) et organisations Global Business Services (GBS)
• Réaliser des diagnostics organisationnels, opérationnels et financiers afin d'améliorer l'efficacité des processus comptables et financiers.Concevoir et déployer des modèles cibles Finance, incluant la centralisation, la standardisation et l'industrialisation des processus.
• Piloter des projets de transformation finance à dimension nationale ou internationale : optimisation des processus, harmonisation des pratiques, amélioration de la performance et conduite du changement.
• Accompagner les directions financières lors de projets de réorganisation, d'intégration post-acquisition ou de transformation de leur modèle de fonctionnement.
• Encadrer les équipes projet et contribuer au développement commercial de l'activité en participant à la préparation de propositions et à l'animation de la relation client.Interagir auprès de dirigeants financiers, Directeurs Comptables, Directeurs CSP, Shared Services Directors et CFO dans le cadre de projets stratégiques de transformation.

Votre profil

H/F, de formation supérieure (Bac+5) en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'audit ou d'une direction financière.

Vous disposez notamment :

• D'une expérience confirmée dans des environnements de Centres de Services Partagés (CSP), Shared Services ou Global Business Services.
• D'une solide culture comptable et financière vous permettant d'intervenir sur des problématiques opérationnelles comme organisationnelles.
• D'une expérience réussie en management d'équipes et en pilotage de projets complexes.Idéalement d'un parcours combinant expérience en cabinet et expérience au sein d'une direction financière d'entreprise.
• D'une bonne connaissance des enjeux de transformation des fonctions Finance et des processus comptables (P2P, O2C, R2R, clôture, reporting, etc.).D'un excellent niveau d'anglais vous permettant d'intervenir dans des contextes internationaux.
• D'une forte capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et d'une réelle aptitude à accompagner le changement.
• Une mobilité internationale est requise. La capacité à intervenir sur des projets à l'étranger constitue un atout majeur.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

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