Manager / Senior Manager - Transformation Finance & Centres de Services Partagés (CSP) - Paris H/F

EY; Paris; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

SmartWorking

Formations dédiées

Mobilité interne

Job summary

EY recrute pour ses équipes FAAS à Paris. Intégré(e) à une équipe, vous contribuerez à transformer les fonctions finance et à optimiser les processus (CSP, GBS, centre de services partagés) tout en pilotant des projets complexes à dimension internationale.

Vous aimez diriger des équipes, proposer des solutions opérationnelles et accompagner le changement dans un contexte multinational. Formation Bac+5 et expérience confirmée exigées.

Qualifications

• Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.
• Expérience d’au moins 8 ans en conseil, audit ou direction financière.
• Connaissance des CSP/Shared Services/Global Business Services.

Responsibilities

• Mettre en œuvre des projets de transformation et d’optimisation des services financiers.
• Concevoir et déployer des modèles cibles Finance (centralisation, standardisation, industrialisation).
• Piloter des projets de transformation à dimension nationale ou internationale et conduire le changement.
• Encadrer les équipes projet et contribuer au développement commercial de l’activité.
• Interagir avec des dirigeants financiers et CFO sur des projets stratégiques.

Skills

Transformation financière

Gestion de projets

Leadership d'équipe

Anglais courant

Education

Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion

Tools

SAP FI/CO

Oracle Financials

Job description

EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe, vous mettez en œuvre vos savoir-faire et compétences au service des Directions Financières dans le cadre de projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'évolution des modèles opérationnels Finance.Vous participerez à des missions variées telles que :

• Accompagner les Directions Financières dans la définition, la transformation et l'optimisation de leurs Centres de Services Partagés (CSP) et organisations Global Business Services (GBS)
• Réaliser des diagnostics organisationnels, opérationnels et financiers afin d'améliorer l'efficacité des processus comptables et financiers.Concevoir et déployer des modèles cibles Finance, incluant la centralisation, la standardisation et l'industrialisation des processus.
• Piloter des projets de transformation finance à dimension nationale ou internationale : optimisation des processus, harmonisation des pratiques, amélioration de la performance et conduite du changement.
• Accompagner les directions financières lors de projets réorganisation, d'intégration post-acquisition ou de transformation de leur modèle de fonctionnement.
• Encadrer les équipes projet et contribuer au développement commercial de l'activité en participant à la préparation de propositions et à l'animation de la relation client.Interagir auprès de dirigeants financiers, Directeurs Comptables, Directeurs CSP, Shared Services Directors et CFO dans le cadre de projets stratégiques de transformation.

Votre profil

• H/F, de formation supérieure (Bac+5) en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'audit ou d'une direction financière.
• D'une expérience confirmée dans des environnements de Centres de Services Partagés (CSP), Shared Services ou Global Business Services.
• D'une solide culture comptable et financière vous permettant d'intervenir sur des problématiques opérationnelles comme organisationnelles.
• D'une expérience réussie en management d'équipes et en pilotage de projets complexes.Idéalement d'un parcours combinant expérience en cabinet et expérience au sein d'une direction financière d'entreprise.
• D'une bonne connaissance des enjeux de transformation des fonctions Finance et des processus comptables (P2P, O2C, R2R, clôture, reporting, etc.).D'un excellent niveau d'anglais vous permettant d'intervenir dans des contextes internationaux.
• D'une forte capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et d'une réelle aptitude à accompagner le changement.
• La capacité à intervenir sur des projets à l'étranger constitue un atout majeur.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

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