Manager/Senior Manager CIO Advisory F/H

PwC France; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Be Well, Work Well

Environnement technologique innovant

Job summary

PwC France, cabinet pluridisciplinaire, cherche à recruter un expert CIO Advisory. Vous interviendrez auprès des DSI et directions de transformation sur des enjeux stratégiques et technologiques, en encadrant des équipes et en pilotant des projets ambitieux.

Vous maîtrisez l’anglais pour travailler avec des équipes et clients internationaux et vous apporterez une vision opérationnelle pour accélérer la valeur métier.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire et au moins 7 ans d’expérience dans le Conseil auprès des DSI.
• Intervention sur des problématiques de transformation IT, réorganisation DSI ou transformation agile, en encadrant des équipes et en gérant la relation client.
• Capacité à structurer une démarche d’accompagnement de type Conseil, avec de fortes capacités d’analyse et de prise de recul.
• Intégration dans une équipe dynamique et contribution au pilotage de propositions commerciales et à la relation client.

Responsibilities

• Intervenir auprès de comités de direction sur des enjeux technologiques et stratégiques.
• Accompagner les transformations emblématiques des DSI et des Systèmes d’Information.
• Encadrer des équipes et faire monter en compétences les consultants.
• Contribuer au développement commercial et à la publication de points de vue.

Skills

Anglais courant

Gestion de client

Management d'équipe

Conduite de projets IT

Analyse stratégique

Education

Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, 3ème cycle

Tools

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Job description

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Au sein de notre entité Consulting, l’équipe CIO Advisory adresse les 3 enjeux majeurs des DSI et des directions de la Transformation de grands groupes internationaux et d’entreprises de taille intermédiaire en pleine croissance :

• Stratégie SI: imaginer et bâtir le SI du futur, aligné avec la stratégie de l’entreprise, sobre, plus urbanisé et digital-ready, en y intégrant les dernières technologies Schémas directeurs SI-Métiers et Technologiques, Architecture SI / Cloud, Plan Stratégique IT, Green IT / IT-for-Green …
• Transformation de la filière informatique: adapter l’organisation et les modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, Informatique et Coeur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques Modèles opérationnels IT cibles, organisation produit / agile, excellence opérationnelle et performance économique de la DSI …
• Cadrage et pilotage de la transformation: réussir l’exécution des transformations pour concrétiser le B-case Gouvernance, Structuration et Accompagnement de Programmes à dimension SI / Métier / Organisationnelle …

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Intervenir auprès de comités de direction d’entreprises françaises et internationales, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques à forte dimension technologique,
• Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des Systèmes d’Information,
• Intégrer et encadrer une équipe dynamique, à taille humaine avec un Management qui vous guide dans vos choix de développement et de carrière,
• Rejoindre un Top Employer en France qui s’implique activement pour le bien-être de ses employés par sa politique « Be Well, Work Well ».

Ce que nous attendons de vous

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire et avez au moins 7 ans d’expérience dans le Conseil aux DSI,
• Vous êtes déjà intervenu(e) sur des problématiques de transformation IT, de réorganisation de DSI ou de transformation agile, en encadrant des équipes et en gérant la relation client,
• Vous êtes capable de structurer une démarche d’accompagnement de type Conseil, avec des très bonnes capacités d’analyse et de prise de recul,
• Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d’y apporter votre contribution : pilotage d’une proposition commerciale, point de vue et publication, développement des équipes, conduite de missions et animation de la relation client, etc.
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab , Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain .
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu .
• Un cycle de performance stimulant , aligné avec le référentiel PwC Professional , pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour .
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients ( programmes de parentalité, d’ équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well , Work Well , d’ inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec u n test de compétences e t/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique )
• Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV