Manager Régional – Conseil en Performance (Télétravail)

ABGI Group

Lyon

Hybride

EUR 48 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

RTT
Télétravail 2 jours/semaine
Véhicule de fonction et carte carbur 4
Prime de vacances
Participation et cooptation
Tickets restaurant Edenred
Mutuelle familiale

Résumé du poste

ABGI Group à Lyon recrute un Manager Régional – Conseil en Performance des Entreprises F/H pour piloter la zone Est et diriger une équipe de 5 ingénieurs d'affaires basés à Lyon. Vous traduisez la stratégie commerciale en plans d'action et fédérez l'équipe autour d'objectifs ambitieux.

Vous assurez le développement du portefeuille, prospectez des comptes de haut niveau et assurez un reporting de qualité à la direction, tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/perso et d'un ensemble d'avantages

Qualifications

  • Expérience confirmée en management d'équipe commerciale B2B.
  • Capacité à piloter le cycle de vente et à atteindre des objectifs.
  • Aisance avec le reporting et les KPI, et utilisation de Salesforce.

Responsabilités

  • Diriger la zone Est et encadrer une équipe de 5 ingénieurs d'affaires à Lyon.
  • Traduire la stratégie commerciale en plans d’action concrets pour chaque membre.
  • Coach terrain régulier et accompagnement à distance.
  • Définir et piloter les KPI individuels et collectifs et assurer le reporting.
  • Créer les conditions d’une équipe engagée et performante sur le long terme.

Connaissances

Management d'équipe
Prospection B2B
Coaching terrain
Stratégie commerciale
Gestion KPI

Outils

Salesforce
Reporting

Description du poste

ABGI Group à Lyon recrute un Manager Régional – Conseil en Performance des Entreprises F/H pour piloter la zone Est et diriger une équipe de 5 ingénieurs d'affaires basés à Lyon. Vous traduisez la stratégie commerciale en plans d'action et fédérez l'équipe autour d'objectifs ambitieux.

Vous assurez le développement du portefeuille, prospectez des comptes de haut niveau et assurez un reporting de qualité à la direction, tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/perso et d'un ensemble d'avantages

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