Manager Rayon Produits Frais FLS — Leadership & Croissance

Sarreguemines-Emplois; Bitche; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime individuelle

Évolution au sein du groupe

Environnement de travail dynamique

Résumé du poste

Sarreguemines-Emplois recherche un Manager FLS H/F pour piloter le secteur Produits Frais Libre-Service du magasin de Bitche (57). Vous animez et guidez l'équipe, assurez la disponibilité des produits et optimisez les marges.

Le poste est en CDI, avec une rémunération mensuelle brute entre 2 200 et 2 300 € et un 13e mois. Rejoignez une enseigne dynamique axée sur l'autonomie et la proximité terrain.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon grande distribution.
• Bonne maîtrise des produits frais et gestion des contraintes.
• Sensibilité commerciale et économique.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Capacité à piloter les indicateurs de performance et à prendre des décisions.
• Organisation et rigueur.
• Excellente relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale du secteur FLS.
• Gérer les commandes et les approvisionnements.
• Garantir la disponibilité des produits et la qualité des implantations.
• Optimiser les stocks et veiller à la maîtrise de la démarque.
• Développer le chiffre d'affaires et améliorer les marges du secteur.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Encadrer, accompagner et faire progresser votre équipe au quotidien.
• Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Participer activement à la dynamique commerciale du magasin.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Orientation client

Analyse des indicateurs

Capacité terrain

Description du poste

Sarreguemines-Emplois recherche un Manager FLS H/F pour piloter le secteur Produits Frais Libre-Service du magasin de Bitche (57). Vous animez et guidez l'équipe, assurez la disponibilité des produits et optimisez les marges.

Le poste est en CDI, avec une rémunération mensuelle brute entre 2 200 et 2 300 € et un 13e mois. Rejoignez une enseigne dynamique axée sur l'autonomie et la proximité terrain.