Manager Qualité MRO F/H

Safran Group; Colombes; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Group recherche un responsable qualite9 MRO pour garantir la conformite9 Re9glementaire et piloter une e9quipe d'inge9nieurs qualite9 (3 e0 4).

Vous assurez le syste8me qualite9, ge9rez les non-conformite9s, animez QRQC et 8D, et pre9parez les audits (Part 145, EN9100/EN9110) avec les autorite9s et clients.

Encadrez le suivi des habilitations APRS, le plan de surveillance produit et le reporting e0 la direction, avec une forte orientation ame9lioration continue.

Qualifications

• Direction dficine qualit et montage de9l17: parties non conformes et actions correctives.
• Gestion des documents et des dossiers conformit réglementaire et formation du personnel.

Responsabilités

• Animer et de9velopper l'e9quipe (3 e0 4 inge9nieurs qualite9) : objectifs et entretiens.
• Piloter le traitement des non-conformite9s et clore les litiges lf.
• Conduire QRQC, analyses de causes racines et 8D, suivre l'efficacite9 des actions.
• Re9aliser les audits internes (Part 145, EN9110) et pre9parer les audits Re9glementaires (EASA/FAA).
• Ge9rer les habilitations APRS et la veille re9glementaire.
• c9laborer et suivre le plan de surveillance produit et le reporting e0 la direction qualité.

Connaissances

Management d'équipe

Qualité aéronautique

Audits internes

Part 145

EN9100

EN9110

Veille réglementaire

Formation

Master qualité aéronautique

Outils

SAP QM

MS Office

Description du poste

Garantir la conformité réglementaire, la conformité produit et la performance qualité des activités MRO, en pilotant une équipe d'ingénieurs qualité et en assurant la maîtrise du système qualité sur son périmètre.

Management

• Animer et développer l'équipe (3 à 4 ingénieurs qualité) : objectifs, répartition de la charge, entretiens individuels
• Assurer la montée en compétence et la polyvalence de l'équipe sur les activités MRO
• Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion des non-conformités

• Piloter le traitement des NC internes et externes (retours clients, litiges, événements atelier)
• Statuer sur le traitement des non-conformités : rebut, retouche, dérogation ; interface avec le BE et la navigabilité
• Animer les QRQC, les analyses de causes racines et les 8D, et suivre l'efficacité des actions
• Gérer les pièces suspectes ou inaptes au vol et le traitement des FOD

Surveillances et audits

• Construire et piloter le plan de surveillance produit, processus et poste
• Réaliser les audits internes (Part 145, EN9110) et assurer le suivi des écarts et des plans d'action
• Préparer et accompagner les audits réglementaires (EASA, FAA, autorités locales) et les audits clients
• Assurer la surveillance des sous-traitants et prestataires MRO

Conformité réglementaire et système qualité

• Maintenir le référentiel documentaire (MOE, procédures, instructions) et son applicabilité
• Gérer les habilitations APRS : attribution, formation, revue périodique de compétence, surveillance annuelle
• Assurer la veille réglementaire et décliner les évolutions dans les processus

Conformité produit

• Contrôler la conformité des dossiers de travaux avant libération
• Garantir la traçabilité et la gestion des certificats de remise en service (EASA Form 1 / FAA 8130-3)
• Assurer le suivi des moyens de contrôle et de la métrologie

Performance et reporting

• Définir et suivre les indicateurs qualité (NC, coûts de non-qualité, taux de reprise, respect des délais)
• Assurer le reporting périodique à la Direction Qualité et alimenter la revue de direction
• Contribuer aux revues qualité clients

Amélioration continue

• Piloter les plans d'amélioration et capitaliser les retours d'expérience
• Standardiser et harmoniser les pratiques qualité entre les sites du réseau MRO
• Formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en qualité aéronautique
• Expérience en environnement MRO et maîtrise des référentiels Part 145, EN9100 / EN9110
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC, analyses de causes racines)
• Première expérience d'encadrement d'équipe souhaitée
• Anglais professionnel courant

• Capacité de décision et tenue de position sur les sujets de conformité
• Rigueur, sens de l'analyse et exigence
• Aptitude à animer des équipes et à travailler en transverse
• Communication claire avec les opérationnels comme avec les autorités et les clients