Manager pôle expertise systeme windows - h / f (CDI)

BANQUE DE FRANCE; Noisiel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière nationale recherche un manager d'équipe pour piloter des projets techniques critiques basés à Noisiel. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en management et maîtrise les infrastructures IT. Ce poste offre des projets à fort impact national et des opportunités d'évolution dans un cadre stimulant.

Prestations

Projets à fort impact national

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que coordinateur ou chef de projet technique.
• Expérience et pratique des systèmes Windows Server, IIS et Active Directory.
• Capacité d'adaptation dans un environnement technique complexe.

Responsabilités

• Manager une équipe d'experts et chefs de projets.
• Organiser le support de niveau 3 et faire évoluer les infrastructures.
• Participer à des projets stratégiques avec le SEBC.

Connaissances

Expérience en management

Infrastructures IT

Gestion de projets

Anglais courant

Formation

Bac +5 école d'ingénieur en informatique

Outils

Windows Server

Active Directory

Description du poste

La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers.

La Direction de l'Informatique et des Télécommunications (DIT) est chargée d'assurer la fourniture de ressources informatiques et de télécommunications répondant aux besoins des utilisateurs.

Au sein de la DIT, le service SOCLE (Service des Offres Cloud et Legacy), composé d'environ 100 personnes, gère les centres informatiques et assure la stratégie, le design et le déploiement des services d'infrastructures techniques pour un socle du système d'information performant, adaptable et au juste coût.

Vous aimez les défis techniques et managériaux ? Vous souhaitez travailler sur des projets à impact national et européen ? La Banque de France vous propose de piloter une équipe d'experts sur des environnements critiques : Windows Server, Active Directory On Prem, ENTRA ID, postes d'administration.

Le poste est basé à Noisiel, avec des déplacements ponctuels sur le site du Siège à Paris.

CE QUE VOUS FEREZ

• Manager une équipe d'experts et chefs de projets.
• Organiser le support de niveau 3 et faire évoluer les infrastructures du périmètre, en renforçant leur sécurité.
• Participer à des projets stratégiques, dont des initiatives européennes avec le SEBC (Système Européen de Banques Centrales).
• Assurer la qualité des livrables et le suivi des contrats fournisseurs.
• Contribuer à la sécurité et à la robustesse des systèmes critiques.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Expérience confirmée en management dans un environnement technique.
• Maitrise en architectures distribuées, infrastructures IT et gestion des risques.
• Compétences en gestion de projets et animation de comités.
• Anglais courant (oral et écrit) pour collaborer à l'international.
• Esprit de synthèse et communication claire.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Des projets à fort impact national et européen
• Un cadre stimulant et des opportunités de d'évolution.

Formation recherchée

Bac +5 école d'ingénieur en informatique, ou option informatique et réseaux.

Compétences

Doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine en tant que coordinateur ou chef de projet technique ainsi que d'une expérience de management direct ou transversal dans un contexte technique Expérience et pratique des systèmes Windows Server, IIS et Active Directory Connaissance sur la gestion des risques / conformité.

Qualités

Aptitude au travail d'équipe, sens du dialogue et de la concertation Leadership, sens de l'objectif et capacité à mobiliser, transformer les pratiques et planifier Capacité d'adaptation dans un environnement technique et organisationnel complexe Rigueur d'analyse et esprit de synthèse.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.