Manager paie F/H

ADEQUAT INTERIM; Calais; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle et aides diverses

Résumé du poste

Adéquat Calais recrute un Manager Paie F/H en intérim pour 6 mois, basé à Calais, chez un client du secteur de la grande distribution.

Vous supervisez le traitement de la paie, contrôlez les bulletins et suivez les déclarations sociales, tout en accompagnant les équipes RH/Paie et en améliorant les processus.

Expérience confirmée exigée, connaissance des reporting paie et des environnements multi-sites, diplôme RH/paie idéal. Rémunération et avantages discutés lors de l'entretien.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie (multi-sites ou environnement structuré appréciés).
• Maîtrise de la réglementation sociale et des bonnes pratiques de contrôle de paie.
• Maîtrise des outils paie/HRIS et production de reportings.
• Capacité à organiser, prioriser et manager l'activité paie avec rigueur.

Responsabilités

• Superviser et piloter le traitement de la paie dans le respect des délais et des procédures.
• Contrôler la conformité des bulletins de salaire et fiabiliser les variables de paie.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des échéances liées à la paie.
• Accompagner les équipes RH/Paie dans la gestion des anomalies et dans l'amélioration continue des process.

Connaissances

Gestion de paie

Réglementation sociale

HRIS outils paie

Reporting paie

Management paie

Formation

Diplôme RH/paie/Management

Outils

HRIS

Description du poste

Notre agence Adéquat de Calais recrute un ou une Manager Paie F/H pour une mission 6 mois intérim située à Calais pour un client spécialisé en grande distribution.

Vos futures missions

• Superviser et piloter le traitement de la paie dans le respect des délais et des procédures
• Contrôler la conformité des bulletins de salaire et fiabiliser les variables de paie
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des échéances liées à la paie
• Accompagner les équipes RH/Paie dans la gestion des anomalies et dans l'amélioration continue des process

Profil Adéquat

• Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie (multi-sites ou environnement structuré appréciés)
• Vous maîtrisez la réglementation sociale et les bonnes pratiques de contrôle de paie
• Vous êtes à l'aise avec les outils paie/HRIS et la production de reportings
• Vous savez organiser, prioriser et manager l'activité paie avec rigueur
• Vous avez un diplôme supérieur en RH/paie / Management

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.