Manager Outsourcing IT

Timspirit; Île-de-France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en transformation IT cherche un Manager Outsourcing IT pour élaborer des stratégies de sourcing et piloter des projets complexes. Vous aurez un rôle clé dans la transformation IT des clients, en garantissant la qualité des livrables et en développant les compétences des consultants. Une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine est requise, avec de solides compétences en process et communication. Télétravail possible 2 à 4 jours par semaine.

Prestations

Plan de formation continue individualisé

Télétravail possible 2 à 4 jours par semaine

Qualifications

• 5 à 10 ans en conseil IT, DSI ou ESN, avec exposition aux projets de sourcing, externalisation ou gouvernance.
• Langues : Anglais courant.
• Certifications appréciées : ITIL, ESCM, Agilité, Safe, SAM, PM.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de sourcing IT adaptées aux enjeux clients.
• Conduire des études de faisabilité et piloter la sélection des prestataires.
• Structurer et renforcer les organisations de Vendor Management.
• Assurer la conduite du changement pour favoriser l’adhésion.

Connaissances

Excellente connaissance des organisations DSI et des processus ITIL

Maîtrise des modèles de sourcing IT

Connaissance des contrats IT (clauses, SLA, KPI)

Leadership et capacité à encadrer des équipes

Excellentes compétences en communication et négociation

Esprit analytique, orientation résultats, adaptabilité

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Timspirit est un cabinet de conseil en transformation IT fondé en 2007. Historiquement spécialisé dans l’ITSM, nous avons développé des expertises fortes en outsourcing IT, Cloud, FinOps et ITIL. Depuis janvier 2025, nous avons rejoint le groupe d²X Expertise, reconnu pour son savoir-faire en gestion de projet, afin de renforcer notre capacité à accompagner les DSI dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels.

Focus sur la Business Unit Smart Sourcing

L’achat de prestations externes représente entre 50 et 80 % des effectifs et de 30 à 60 % du budget des DSI. Ce levier, souvent sous-exploité, peut devenir un puissant moteur d’efficacité. Timspirit a mené plus de 200 missions pour aider ses clients à maximiser la valeur de leurs investissements en prestations.

Notre approche consiste à :

• Analyser les dépenses, les prestations, la performance et la satisfaction ;
• Clarifier ou dynamiser la stratégie de sourcing : réinternaliser quand c’est pertinent, préserver ce qui fonctionne et activer des modèles plus performants (assistance technique, centres de services, offshore, etc.) ;
• Piloter les appels d’offres et les renouvellements de contrats pour garantir la meilleure offre au meilleur rapport valeur / prix ;
• Professionnaliser les équipes internes et structurer des cellules de Contract / Vendor Management Office.

Nous intervenons comme de véritables partenaires stratégiques, capables de challenger le statu quo et de co-construire des solutions durables avec le marché.

Votre rôle en tant que Manager Outsourcing IT

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation IT de nos clients.

Vos responsabilités incluent :

• Élaborer des stratégies de sourcing IT adaptées aux enjeux et contextes clients.
• Conduire des études de faisabilité, business cases, RFP et piloter la sélection des prestataires.
• Accompagner la refonte des modèles de delivery et la mise en place de gouvernance IT.
• Structurer et renforcer les organisations de Vendor Management.
• Assurer la conduite du changement pour favoriser l’adhésion et la durabilité des transformations.
• Encadrer des consultants, animer des chantiers en autonomie et garantir la qualité des livrables.
• Contribuer au développement commercial : participation aux avant-ventes, identification d’opportunités, co-construction d’offres.

Votre impact chez Timspirit

• Capitaliser et partager vos retours d’expérience.
• Animer des ateliers, meet-ups et contribuer à nos publications.
• Accompagner la montée en compétences des consultants juniors.
• Bénéficier d’un plan de formation continue individualisé (ITIL, Cloud, Vendor Management, etc.).

Profil recherché

Expérience : 5 à 10 ans en conseil IT, DSI ou ESN, avec une forte exposition aux projets de sourcing, externalisation ou gouvernance.

Compétences métiers :

• Excellente connaissance des organisations DSI et des processus ITIL.
• Maîtrise des modèles de sourcing IT (onshore, offshore, nearshore).
• Connaissance des contrats IT (clauses, SLA, KPI).
• Expérience en Vendor Management et gouvernance fournisseurs serait appréciée.

Soft skills :

• Leadership et capacité à encadrer des équipes.
• Excellentes compétences en communication et négociation.
• Esprit analytique, orientation résultats, adaptabilité.
• Langues : Anglais courant.
• Certifications appréciées : ITIL, ESCM, Agilité, Safe, SAM, PM.

Ce qui vous motive chez nous

• Contribuer à des projets stratégiques et complexes qui transforment les organisations IT.
• Transmettre vos compétences et faire grandir vos collègues.
• Évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et collaboratif.

Informations pratiques

• Contrat : CDI (pas d’alternance, portage ni freelance).
• Localisation : Asnières-sur-Seine (siège sur une péniche) + missions clients.
• Télétravail : 2 à 4 jours / semaine selon les projets.