Manager Opérations & Logistique – Terrain et Déploiement

Octopus Energy; Orléans; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Package attractif : fixe + variable déplafonné

Congés maternité allongés et congé parental supplémentaire

Stock options Octopus Energy France

Accès à Gymlib à 50 % et mutuelle Alan

Chèques cadeaux et séminaires

Prise en charge du titre de transport au-delà du minimum légal

Job summary

Octopus Energy, basé à Orléans, recherche un manager terrain pour superviser les opérations, gérer une équipe de techniciens et assurer le respect des normes de sécurité. Le candidat idéal aura une expérience en encadrement et des compétences en planification et communication. Un package attractif incluant un salaire fixe et variable, ainsi que divers avantages tels que des congés supplémentaires et des options de stock, est proposé pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative en encadrement d’au moins 8 techniciens sur le terrain.
• Capacité à travailler en équipe tout en inspirant et motivant ses membres.
• Forte autonomie, gestion du temps et de l’organisation.

Responsibilities

• Supervision des opérations et respect des processus.
• Analyse des données opérationnelles pour optimiser les performances.
• Organisation des interventions en coordination directe avec les clients.
• Recrutement, formation et onboarding des techniciens.
• Soutien au bien‑être physique et mental des employés.

Skills

Encadrement d'équipe

Planification

Communication

Autonomie

Gestion du temps

Job description

Octopus Energy, basé à Orléans, recherche un manager terrain pour superviser les opérations, gérer une équipe de techniciens et assurer le respect des normes de sécurité. Le candidat idéal aura une expérience en encadrement et des compétences en planification et communication. Un package attractif incluant un salaire fixe et variable, ainsi que divers avantages tels que des congés supplémentaires et des options de stock, est proposé pour soutenir la croissance de l'entreprise.