Manager Opérations & Logistique

Octopus Energy; Orléans; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Package attractif : fixe + variable déplafonné

Congés maternité allongés et congé parental supplémentaire

Stock options Octopus Energy France

Accès à Gymlib à 50 % et mutuelle Alan

Chèques cadeaux et séminaires

Prise en charge du titre de transport au-delà du minimum légal

Job summary

Octopus Energy, basé à Orléans, recherche un manager terrain pour superviser les opérations, gérer une équipe de techniciens et assurer le respect des normes de sécurité. Le candidat idéal aura une expérience en encadrement et des compétences en planification et communication. Un package attractif incluant un salaire fixe et variable, ainsi que divers avantages tels que des congés supplémentaires et des options de stock, est proposé pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative en encadrement d’au moins 8 techniciens sur le terrain.
• Capacité à travailler en équipe tout en inspirant et motivant ses membres.
• Forte autonomie, gestion du temps et de l’organisation.

Responsibilities

• Supervision des opérations et respect des processus.
• Analyse des données opérationnelles pour optimiser les performances.
• Organisation des interventions en coordination directe avec les clients.
• Recrutement, formation et onboarding des techniciens.
• Soutien au bien‑être physique et mental des employés.

Skills

Encadrement d'équipe

Planification

Communication

Autonomie

Gestion du temps

Job description

Octopus Energy Services, filiale d'Octopus Energy, lance son activité en 2024 pour accompagner les particuliers dans la décarbonation de leur foyer. Nous recherchons un manager terrain pour soutenir notre croissance.

Responsabilités

• Supervision des opérations : Veiller au respect des processus, accompagner les équipes techniques dans leur quotidien et se déplacer sur chantier si nécessaire.
• Suivi des performances : Analyser les données opérationnelles, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des solutions d’optimisation.
• Gestion des plannings techniques : Organiser les interventions en coordination directe avec les clients.
• Recrutement et formation : Sélectionner, former et accompagner les techniciens qualifiés ; participer à l’onboarding et au développement des compétences.
• Motivation des équipes : Encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau d’engagement.
• Communication interne : Faciliter les échanges entre les équipes, résoudre les conflits et les problèmes internes de façon constructive.
• Bien‑être des employés : Garantir des conditions de travail sûres et soutenir le bien‑être physique et mental des salariés.
• Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les départements.
• Logistique et entrepôt : Piloter la gestion des stocks, assurer la précision, minimiser les pénuries et excédents, préparer les chantiers (manutention, levage) et faciliter le flux des marchandises.
• Normes de sécurité : Mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d’hygiène.

Qualifications

• Expérience significative en encadrement d’au moins 8 techniciens sur le terrain.
• Capacité à travailler en équipe tout en inspirant et motivant ses membres.
• Forte autonomie, gestion du temps et de l’organisation.
• Compétences en management, planification et communication.
• Agilité d’esprit pour réagir rapidement aux défis et proposer des solutions proactives.

Avantages

• Package attractif : fixe + variable déplafonné.
• Conctés maternité allongés et congé parentale supplémentaire.
• Stock options Octopus Energy France.
• Accès à Gymlib à 50 % et mutuelle Alan (Alan Mind, Moka Care).
• Chèques cadeaux, séminaires, team building et semaines d’intégration.
• Congés supplémentaires (Plateforme Vendredi) et prise en charge du titre de transport au-delà du minimum légal.