Manager Opérationnel KLESIA REZO/STRATO F/H

Dalkia; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Prime d’exploitation

Véhicule de service

RTT

Résumé du poste

Dalkia recherche un Manager Opérationnel pour le site Klesia Rezo/Strato à Paris 17. Vous piloterez une équipe de 4 techniciens et assurerez la maintenance (préventive & corrective), le suivi des réserves et les arrêts techniques annuels, tout en veillant au respect des KPI et à la satisfaction client.

Vous possédez un diplôme BAC/BTS en génie climatique et/ou électrotechnique et une expérience significative dans ce domaine. Rigueur, esprit d’équipe et sens du contact client sont requis.

Qualifications

• Diplômé BAC, BTS ou équivalent en génie climatique et/ou électrotechnique.
• Expérience significative dans le domaine.
• Compétences techniques en électricité, CVC, régulation et maintenance.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 4 techniciens sur site.
• Assurer la maintenance préventive et corrective, les rondes et essais.
• Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle et les arrêts techniques annuels.
• Respecter les KPI du contrat (GMAO, GDI, Réserves) et proposer des prestations hors forfait.
• Animer des causeries sécurité et réaliser les VRC.
• Participer aux plans de prévention et aux tests d’urgence.
• Communiquer avec le client et remonter au responsable d’exploitation et à l’équipe QHSE.

Connaissances

Électricité

CVC

Régulation

Rigueur

Esprit d’équipe

Relation client

Formation

BAC/BTS ou équivalent en génie climatique/électrotechnique

Description du poste

Manager Opérationnel KLESIA REZO/STRATO F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Suite au départ de l'un de nos collaborateurs en mobilité, nous recherchons un manager opérationnel H/F sur le site Klesia situé à Paris 17.

Ses missions sur site seront les suivantes :

• Piloter une équipe de 4 techniciens
• Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
• Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
• Organiser des arrêts techniques annuels.
• Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
• Proposer et suivre des prestations hors forfaits(devis) pour les travaux induits.
• Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
• Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
• Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
• Assurer certaines permanences le soir sur le site

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

• Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.
• Rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur13,3mois ou 12,3 mois.
• Dispositifs d’intéressement et de participation.
• Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT).
• Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  Politique de mobilité interne Groupe en place.