Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
La CPAM Seine-et-Marne recherche un Manager Opérationnel pour diriger le pôle supervision et garantir le bon fonctionnement du service, avec prise de fonction en CDI et bas à Bussy Saint-Georges.
Vous managez une équipe et assurez l’atteinte des objectifs, tout en veillant à la qualité et à l’amélioration continue. Poste exigeant et évolution possible dans l’organisme.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais.
#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics: assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous rejoindre c’est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l’innovation, mais également, faire partie d’une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines.
Le Service Flux-Entrants est rattaché au département Courrier Frais de Santé et Flux Entrants. Il est composé de 51 personnes dont 4 managers opérationnels.
Ce service situé à Bussy St Georges est chargé de gérer :
Sur le pôle dématérialisation :
Sur le pôle supervision :
Notre besoin concerne le management des activitésdu pôle supervision.
Sous la responsabilité du Manager de Service, le Manager Opérationnel assure le bon fonctionnement de son unité de travail, dans le respect des objectifs définis pour le Service, notamment en:
Véritable soutien de votre équipe, vous animez, encadrez et accompagnez les collaborateurs en intégrant les dimensions RH (développement des compétences, réduction de l’absentéisme, renforcement de la qualité de vie au travail, …).
Le télétravail du Manager de Opérationnel est conditionné aux contraintes de service car les équipes bénéficient de peu de télétravail.
Des déplacements seront à prévoir occasionnellement pour assister à des réunions.
Titulaire du bac, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le management.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Poste basé à Bussy St Georges (Seine et Marne) à pourvoir dès que possible en CDI.
Prise de fonction: 1 er décembre 2026
Salaire brut: A partir de 34K€annuels versés sur 14 mois, selon profil (correspondant au niveau 5C/6 de la Convention Collective de l’UCANSS, statut cadre).
Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique ainsi qu’un test écrit non éliminatoire (mise en situation).
Les 1ers entretiens sont prévus le 08/09 à Rubelles. Les 2nds entretiens sont programmésle 09/09.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.
Pour les candidats institutionnels, merci de préciser votre niveau actuel de qualification.